Rubix France emploi
Rubix France recrutement

Electrotechnicien H/F Rubix France

  • Quimperlé - 29
  • CDI
  • Bac +2
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

Missions :

Pour accompagner sa croissance et préparer demain, Rubix France recrute pour son agence Nicolas Bobinage une ou un Electrotechnicien à Quimperlé.

Au sein de l'atelier, vous intervenez sur la réparation et la remise en état d'équipements électromécaniques industriels.

À ce titre, vous êtes notamment amené(e) à :

  • Réceptionner les équipements confiés par nos clients ;

  • Réaliser le démontage et l'analyse des pannes ;

  • Effectuer les diagnostics électriques et mécaniques ;

  • Déterminer les travaux à réaliser et les pièces à remplacer ;

  • Assurer les opérations de réparation et de remise en état ;

  • Réaliser les contrôles, essais et tests électriques et mécaniques nécessaires ;

  • Effectuer les opérations de finition et de préparation des équipements avant restitution ;

  • Veiller au respect des consignes de sécurité, de qualité et des procédures internes.

Vous intervenez sur différents types d'équipements tels que les moteurs électriques, pompes, motoréducteurs, tambours moteurs ou alternateurs, sur des puissances allant de 40 W à 450 kW.

Profil recherché :

Issu(e) d'une formation en électrotechnique, électromécanique ou maintenance industrielle, vous disposez d'une première expérience réussie dans un environnement industriel, idéalement en réparation, maintenance ou remise en état d'équipements électromécaniques.

Vous possédez de solides connaissances en électricité industrielle et en mécanique, qui vous permettent d'analyser les dysfonctionnements, d'établir des diagnostics fiables et de réaliser les opérations de réparation en toute autonomie. Vous appréciez les activités techniques nécessitant rigueur, méthode et sens du détail.

Curieux(se) et impliqué(e), vous aimez comprendre le fonctionnement des équipements et rechercher l'origine des pannes afin d'apporter des solutions durables. Votre sens des responsabilités, votre organisation et votre exigence en matière de qualité vous permettent de mener à bien l'ensemble des interventions qui vous sont confiées.

Une expérience sur des moteurs électriques, pompes, motoréducteurs, alternateurs ou équipements électromécaniques similaires constituera un atout apprécié.

🚀 Rejoindre Rubix

En rejoignant Rubix, vous intégrez un leader en forte croissance, qui propose de belles perspectives à ses collaboratrices et collaborateurs grâce à ses performances, son dynamisme, et à sa culture à la fois exigeante et bienveillante.

Ce que nous vous proposons :

  • Intéressement et participation

  • Prime sur objectifs,

  • Mutuelle prise en charge à 85 %,

  • Titres restaurant financés à 60 %

  • Participation aux transports à hauteur de 50 %,

  • Avantages CSE.

  • Le développement permanent de vos compétences grâce à notre Rubix Academy

  • Un plan de carrière et de réelles perspectives d'évolution

Chez Rubix, notre ambition est de créer un environnement où tout le monde se sent le bienvenu et l'ouverture d'esprit est encouragée. Nous savons que nos différences font notre force. Nous accueillons des talents de tous horizons, avec des expériences, origines, identités ou capacités variées. Ici, chacun peut s'épanouir et contribuer à notre réussite collective. La diversité nourrit notre créativité et notre innovation au quotidien, et nous permet de continuer à transformer notre secteur.

Rejoignez-nous pour contribuer à façonner un avenir où la variété de nos talents accélère notre succès collectif.

Les avantages

  • Parking gratuit à proximité
  • Locaux modernes => Selon le site
  • Flexibilité des horaires => Selon le poste
  • RTT => Selon le poste
  • Télétravail => Selon le poste
  • Espaces calmes
  • Organisation de conférences & workshops => Selon le poste
  • Développement de compétences via Rubix Formation
  • Possibilité d’évolution

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement pour un premier échange

  • Candidature envoyée au manager local

  • Entretien physique pour échanger sur votre projet et motivation avec le N+2 et/ou N+1

  • Entretien physique de validation avec la RRH

  • Signature d'une promesse d'embauche et/ou du contrat

  • Parcours d'intégration personnalisé

  • Bienvenue chez Rubix !

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Publiée le 15/10/2026 - Réf : teamtailor-8552121-2248188

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