Manager de Proximité H/F Actual Sable sur Sarthe 1092

  • Précigné - 72
  • Intérim
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

A la recherche d'un poste de Manager de proximité (H/F) ?

Votre mission principale :
Participer à la production et animer l'Equipe Autonome de Production en lui apportant assistance pour qu'elle atteigne ses objectifs Qualité Coûts Délais Sécurité Management.

Vos missions :

1. Anime et assure la production

- Assure la production, la mesure ou le réglage selon son profil technique

- Gère les remplacements et/ou remplace un membre de l'équipe à son poste notamment pendant les pauses et/ou en cas d'absence d'un opérateur

- Assure le passage des consignes

- Planifie la production avec l'aide du kanban et de la logistique

- Réalise ou fait réaliser la maintenance niveau 1 au postes de travail

- Détecte et résout les problèmes classiques inhérents à sa fonction et s'assure du bon choix de la solution

2. Coordonne et anime les activités de l'équipe- Anime les réunions prise de poste

- Intègre les nouveaux arrivants, veille aux formations

- A partir des objectifs de son projet ou de son métier, établit les plans d'actions et coordonne de manière cohérente les missions de ses collaborateurs

- Suit les indicateurs de performance de métier (lean manufacturing, etc.) , met en place des actions correctives si nécessaire, et les communique auprès des collaborateurs

- Respecte et fait respecter les consignes qualité sécurité environnement

- Remonte les problèmes

- Anime l'information, la communication, l'affichage de réactivité

- Explique et fait respecter les standards (production, SMI, qualité, maintenance, etc.)

- Anime et conseille de manière permanente les membres de son équipe

- Fédère l'équipe autour des objectifs communs et développe l'esprit d'équipe et l'entraide

3. Organise et planifie l'activité de son Equipe Autonome de Production

- Valide les démarrages série

- S'assure du respect des règles 5S

- Tient à jour les indicateurs de l'EAP Savoir-être :

- Orientation client

- Capacité d'animation et de communication interne et externe.

- Esprit d'équipe, esprit d'analyse et de synthèse.

- Leadership, ténacité, rigueur, pédagogie, curiosité, polyvalence, résistance au stress

- Capacité d'organisation et de gestion des priorités.

- A la recherche d'amélioration continue, de résolution de problème

- Ouverture d'esprit, intégrité, respect, engagement

Savoir-faire :

- Outil informatique Excel / SAP

- Communication

- Management

- Connaissance du milieu industriel

- Animation

- Anglais : niveau intermédiaire

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Présenter et valoriser un produit ou un service,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Publiée le 15/10/2026 - Réf : 215GGML

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