Stagiaire Contrôleur de Gestion H/F Monoprix
- Hauts-de-Seine - 92
- Stage
- 6 mois
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Au sein de la Direction des Achats Textile, Maison et Loisirs, et sous la responsabilité du Contrôleur de gestion Franchise, vous participerez au pilotage de la performance du réseau franchise à travers les missions suivantes :
- Produire et diffuser les reportings hebdomadaires à destination de la Direction Opérationnelle Franchise.
- Contribuer à la préparation de la Revue de Performance Hebdomadaire du Groupe Monoprix.
- Réaliser des analyses de performance comparatives entre les réseaux franchisés et intégrés afin d'identifier les leviers d'amélioration.
- Apporter un support analytique sur des études ponctuelles demandées par la Direction Opérationnelle Franchise ou la Direction Financière.
- Assurer la maintenance des référentiels Franchise et le suivi des mises à jour dans les différents outils de reporting.
- Participer à la formalisation et à la mise à jour des modes opératoires liés aux processus clés : cartographie des parties prenantes selon la méthodologie RACI, définition des responsabilités, des échéances, des fréquences de suivi et des livrables associés.
Ce que ce stage vous apportera :
- Une vision transverse de la gestion financière et opérationnelle d'un réseau de franchises.
- Une forte exposition aux directions opérationnelles et financières.
- Le développement de compétences en analyse de données, contrôle de gestion et reporting.
- Une expérience concrète dans un environnement dynamique du secteur de la distribution et du retail.
Le profil recherché
Vous êtes étudiant(e) d'une école de commerce, d'ingénieur ou d'une formation universitaire (Master 2 gestion), spécialisé(e) en Finance.
Vous avez une bonne maîtrise d'Excel et une appétence pour les outils de reportings ?
Le groupe Casino réinvente le commerce de proximité. Porté par ses marques emblématiques - Monoprix, Casino, Spar, Vival, Cdiscount, Franprix, Naturalia - et une vision ambitieuse à horizon 2030, il offre à ses collaborateurs une aventure humaine et commerciale unique.
Compétences : Rigueur, Capacité d'analyse, Autonomie, Maîtrise d'ExcelLes étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien avec un membre de l'équipe recrutement
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Monoprix en images
Publiée le 15/10/2026 - Réf : MGVLRRZCWRWMVO742