Vendeur Prêt à Porter H/F Pimkie
- Feurs - 42
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Le poste est un CDI 35h, à pourvoir dans notre futur magasin situé à Feurs.
// LES MISSIONS
Au sein d'un magasin de prêt à porter féminin :
Vous accueillez, conseillez, satisfaisez et fidélisez la cliente
Vous contribuez activement à la performance du magasin
Vous suivez les indicateurs de performance et vous investissez dans l'atteinte des objectifs fixés
Vous assurez la bonne tenue du magasin et la sécurisation des produits
Vous participez à la mise en place du merchandising
Vous gérez la réception et le traitement des colis
Vous participez aux opérations d'ouverture et fermeture du magasin
Vous assurez la tenue de la caisse (encaissement)
// VOUS ÊTES :
Dynamique
Enthousiaste
Doté d'une excellente aisance relationnelle
A l'écoute
Reconnu pour votre sens du service/commerce et votre sensibilité produit
// PROFIL RECHERCHE
Formation type Bac en Commerce.
Vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 ans sur le même type de poste ou dans le secteur de la distribution.
// REMUNERATION :
Salaire : rémunération fixée sur la base d'un taux horaire de 12,31€ brut (ex : cela représente 1 867,02€ brut mensuel pour un contrat à équivalent à 35 heures par semaine).
Prime variable : conditionnée à l'atteinte d'objectifs collectifs, vous pourrez également bénéficier d'une prime variable "incentive" mensuelle, selon une grille d'objectifs collectifs transparente et communiquée lors de l'embauche
Prime estivale : ce salaire est complété par une prime annuelle estivale équivalente à 50 % d'un salaire mensuel brut, conformément à notre accord d'entreprise en vigueur.
// AVANTAGES :
Remise du personnel sur nos collections
Majorations des heures travaillées sur les jours fériés et le travail du dimanche
Attribution de tickets restaurants (participation de 60% de l'employeur)
Mutuelle d'entreprise à partir de 1.60€ par mois
etc.
PRÊTE À TENTER L'AVENTURE ?
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Notre enseigne s'engage en faveur de la diversité au sein de ses équipes. Ce poste est ouvert à tous les talents.
Le profil recherché
Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Techniques de vente,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 15/10/2026 - Réf : 215GPBS
