Pôle Santé Léonard de Vinci recrutement

Secretaire Médicale - Admissions Urgences H/F Pôle Santé Léonard de Vinci

  • Chambray-lès-Tours - 37
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public hospitalier
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Détail du poste

Description de la mission :
La Clinique recherche un(e) Secrétaire Médical(e) en CDI pour le service des admissions des urgences.
Vous assurez l'accueil administratif des patients, la constitution et le suivi de leurs dossiers ainsi que les opérations de facturation.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes médicales et soignantes afin de garantir une prise en charge administrative efficace des patients.
Activité principale: Réceptionner et traiter les appels téléphoniques.Réceptionner et distribuer le courrier du service.Effectuer les démarches de prise en charge du patient à sa sortie.Réaliser les opérations de facturation liées à la prise en charge des patients.Prendre les rendez-vous avec les médecins et les centres médico-techniques, sur prescription médicale.Informer le personnel soignant et l'équipe de bio-nettoyage des entrées et sorties quotidiennes du service.Assurer ponctuellement le relais du personnel soignant indisponible pour accueillir et informer le patient.Constituer le dossier patient en compilant le dossier administratif et le dossier médical : Vérifier la tenue du dossier et recueillir les signatures manquantes auprès du corps médical, en collaboration avec les IDE.Transmettre la fiche suiveuse au bureau des admissions/sorties avant la sortie du patient.Récupérer les comptes rendus et les résultats médicaux manquants après le départ du patient. Profil recherché : Baccalauréat ou équivalents Secrétariat assistanat médicosocialMaitrise de l'outil informatique maitrise de l'accueil téléphonique et physiqueOrganisation, polyvalence, rigueur, esprit d'initiativeDiscrétion et confidentialité, sens du contact et de l'accueil

Les avantages

  • Plan Epargne Groupe avec abondement
  • Assistants sociaux (partenariat SocialDirect)
  • Accès au logement (partenariat CDC Habitat)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1er échange téléphonique : définir le service, organiser l’entretien

  • Un entretien en visio ou en présentiel

Publiée le 15/10/2026 - Réf : offer-107715

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