MUTUALITE FRANCAISE HAUTE GARONNE recrutement

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Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Eje CDI 90% H/F MUTUALITE FRANCAISE HAUTE GARONNE

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Temps partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 2 ans
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Détail du poste

Crèche « La Petite Baleine » recherche une EJE en CDI à 90% à partir du 04 janvier 2026.

Petite crèche de 15 enfants seulement (moyens/grands) et 7 professionnelles, bonne ambiance garantie !

Les horaires : roulement 8h15-16h15 ou 10h-18h avec 1h de pause.

Les avantages : Tickets restaurant de 9 euros, participation à 50% aux frais de transport, CE etc.

Missions techniques :

- S'organise pour assurer une prise en charge globale et individualisée de chaque enfant afin de favoriser son épanouissement, lui permettre le développement du langage, apprendre les habitudes d'hygiène et de sécurité ainsi que les règles de la vie sociale. A aussi pour mission de lutter contre les risques d'exclusion et de prévenir les inadaptations

- Assure la responsabilité de l'application du projet pédagogique avec le Directeur :

- En direction des professionnels : en motivant et dynamisant les initiatives, dans une cohérence et une continuité des actions menées.

- En direction des enfants : par l'observation, l'écoute (en lien étroit avec l'équipe), l'organisation d'actions spécifiques adaptées et d'évènements ponctuels (sortie, fêtes diverses).

- En direction des parents : lors de transmissions d'informations des aux familles.

- En direction des stagiaires : par l'accueil, le suivi, les bilans de stages, les relations avec les différents instituts de formation.

- Met en oeuvre : - des actions de prévention sur l'éducation, - anime des réunions, - organise la participation d'intervenants extérieurs.

Management :

- Collabore avec le Directeur pour l'encadrement et l'animation de l'équipe : - en développant l'information et la motivation, - en favorisant la communication autour des actions éducatives et les approches pédagogiques.

- Coordonne l'équipe autour du projet éducatif et pédagogique de la structure.

- S'assure de l'intégration dans la structure des nouveaux collaborateurs.

- Accueille et encadre les stagiaires.

Relationnel :

- Participe à des échanges avec les autres structures petite enfance de la MFHG ou environnantes.

- Assure des relations régulières et mène des actions conjointes avec les partenaires sociaux, sanitaires, culturels et scolaires présents sur la zone géographique d'implantation de la structure.

- Assure par sa disponibilité un soutien technique et psychologique à ses collaborateurs durant les plages horaires d'ouverture de la structure.

- Assure une continuité éducative dans le respect des références sociales et culturelles des parents de l'enfant en échangeant avec eux sur le quotidien de l'enfant et ses évolutions.

Le profil recherché

Qualités requises :

- Ecoute, empathie, patience, disponibilité, rigueur.

- Dynamisme, créativité/ imagination, sens ludique, capacité d'adaptation, d'analyse, sens de l'organisation

- Force de propositions

- Sens de la communication (verbalisation)

- Bon équilibre psychologique


Compétences :

- Savoir élaborer et conduire un projet socio-éducatif au sein d'une équipe pluri professionnelle.

- Connaître la méthodologie de conduite de projet, savoir l'impulser, savoir le coordonner, savoir manager l'équipe en conséquence.

- Bonne maîtrise de l'écrit.


Si vous êtes intéressés, n'hésitez pas à postuler CV + lettre de motivation au mail ci-joint.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien physique

Publiée le 15/10/2026 - Réf : 4401388/30582391 EC9/31T

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