Technicien de Maintenance Préventive sur Parc Éolien H/F Nordex France
- Bapaume - 62
- CDI
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 2 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- travailler en hauteur (mats de 100 mètres)
Les missions du poste
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et aider à façonner un avenir durable ?
Vous aimez le domaine technique et n'avez pas peur du travail en hauteur ?
Avec Nordex, tout cela est à portée de main : nous recherchons notre futur(e) Technicien (ne) de maintenance préventive de parcs éoliens pour relever ensemble les défis de la transition énergétique.
Et si c'était vous ?
Rejoignez une entreprise leader de l'éolien, fortement engagée et dotée d'une culture interne conviviale. La #teamnordex a hâte de vous accueillir !
VOTRE FUTUR POSTE EN QUELQUES MOTS :
En tant que technicien (ne) de maintenance de parcs éoliens, votre mission principale consistera à réaliser les opérations de maintenance préventive sur le parc de machines éoliennes géré par le Centre de Maintenance de Bapaume (62) en conformité avec les contrats de maintenance conclus par Nordex avec ses clients.
Vous rejoindrez le centre de maintenance de Bapaume au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes et serez supporté(e) par un chef d'équipe, un animateur HSE, un coordinateur de maintenance, etc.
Le profil recherché
CONNAISSANCES REQUISES
- Capacités à s'adapter à plusieurs technologies : électrique, mécanique, hydraulique, informatique industrielle
- De bonnes bases en Anglais
- De Formation technique en maintenance industrielle par exemple niveau Bac Pro à Bac +2 ou équivalent, votre technicité et vos bonnes conditions physiques vous permettent de travailler en hauteur (mats de 100 mètres) en toute sécurité.
- Maîtrise du Pack Microsoft Office
COMPETENCES COMPORTEMENTALES :
- Safety first
- Prise d'initiatives et autonomie
- Esprit d'équipe
- Envie d'apprendre
Les avantages
- Du télétravail 2 à 3 jours par semaine selon la nature des postes
- Une flexibilité du lieu de travail
- Ambiance familiale et bienveillante où chacune et chacun est écouté
- Un CSE avantageux (chèques vacances, subvention pratique sportive)
- Formations tout au long de la carrière et des possibilités d’évolution
- Tickets restaurants / Forfait repas / Mutuelle avantageuse /
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique avec notre recruteur
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Premier entretien avec le Manager
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Entretien Final avec le Directeur/trice
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Proposition d'embauche
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Nordex France en images
Publiée le 15/10/2026 - Réf : 4401254/30581756 TDMPSPO/62B
