Naval Group emploi
Naval Group recrutement

CDI - Pontier - Elingueur H/F Naval Group

  • Lorient - 56
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 5 ans min.
Lire dans l'app

À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Le site de Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.

Ce poste, au sein d'une équipe d'une équipe d'appareilleurs, débute idéalement en Décembre 2026. Entouré.e d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge d'effectuer les opérations de manutention.

Dans le cadre de l'activité de construction neuve à bord, vous réaliserez, en équipe, l'élingage,la manipulation, le chargement, le déchargement, le transport et le positionnement de charges, en mettant en oeuvre des moyens adaptés de manutention.

L'activité englobe la conduite d'engins divers de manutention (chariots élévateurs, grues, remorques, ponts roulants, etc).

Vos missions principales :

Dans le respect des règles de sécurité:

1. Préparer l'intervention:

- Prendre connaissance du référentiel documentaire associé à l'opération (dossier industriel, mode opératoire)

- Préparer et acheminer le matériel et les outillages nécessaires à l'opération

- Prendre connaissance du contexte sur place afin de vérifier l'applicabilité du référentiel

2. Réaliser l'intervention:

Sous la responsabilité technique du Responsable d'équipe ou d'un Appareilleur et conducteur d'engins de chantier expérimenté :

- Appliquer les règles SSTE et connaître les risques liés à son activité

- Analyser les conditions de déplacement, en localisant et préparant le lieu de prise en charge et lieu de dépose du colis

- Réaliser la manutention similaire usuelle et délicate, contribuer aux opérations de manutention délicate exceptionnelles en mettant en oeuvre le matériel indiqué dans le respect du référentiel

3. Clore l'intervention:

- Ranger et nettoyer son poste de travail et ses équipements

- Replier le matériel en fin d'intervention

- Rendre compte de l'exécution de l'opération à son Responsable d'équipe et alerter en cas d'anomalie

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Le profil recherché

ET VOUS ?

Votre formation :

- CAP dans le domaine de la manutention avec une expérience minimum d'un an.

- Vous êtes détenteur :

- du CACES chariot élévateur catégorie 3 ( voire du 4)

- du CACES pont roulant avec commande au sol

Vos compétences :

- Connaissance des règles SSTE liées au métier d'appareilleur et conducteur d'engin.

- Connaissances professionnelles essentiellement pratiques dans le domaine de la manutention.

Vous êtes à l'aise pour :

- Travailler en équipe

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d'Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d'Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Bonne mutuelle
  • Intéressement ou participation
  • RTT
  • Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.

  • Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.

  • Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.

  • Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.

  • Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.

  • Promesse d’embauche.

Naval Group emploi Offres d'emploi Naval Group Naval Group recrutement Naval Group carrière Postuler chez Naval Group
0 / 12

La carte

Avenue Choiseul

56100 Lorient

Localiser le poste

Publiée le 15/10/2026 - Réf : P2027-000235-1

Postuler
Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du recruteur !

Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact