CREDIT AGRICOLE IMMOBILIER emploi
CREDIT AGRICOLE IMMOBILIER recrutement

Comptable Copropriété H/F CREDIT AGRICOLE IMMOBILIER

  • Marseille 2e - 13
  • CDD
  • 2 mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Immobilier
  • Exp. 2 ans min.
Lire dans l'app

Les missions du poste

Crédit Agricole Services Immobiliers, filière immobilière du groupe Crédit Agricole, recrute pour son agence Square Habitat Marseille.


Rattaché(e) au Manager Comptabilité Mandants le Comptable Copropriété à pour mission de tenir la comptabilité d'un portefeuille de copropriétés.


Vos principales missions :

  • Encaisser les chèques
  • Traiter les factures
  • Gérer les mutations : pré état daté/état daté
  • Entretenir la relation clientèle : mail/téléphone/réception physique

Cette liste de missions n'est pas exhaustive. Elle pourra être complétée par des missions spécifiques précisées dans le plan annuel d'objectifs.


Le profil recherché

  • Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une orientation comptable, vous justifiez d'une première expérience professionnelle sur le même type de poste de 2 ans minimum
  • Vous avez idéalement des connaissances en Administrations de Biens
  • Vous savez gérer les priorités
  • Bonne gestion du pack Office et des outils bureautiques
  • Des connaissances de l'outil métier Thetrawin serait un atout supplémentaire

Et si vous étiez la personne que nous recherchons ?

Infos complémentaires

Nous vous proposons :

- Rémunération fixe sur 13 mois, selon profil et expérience

- Intéressement et participation avec dispositif d'épargne salariale

- 27 jours de congés payés + une douzaine de jours de RTT et un Compte Epargne Temps

- Avantages CSE, tickets restaurants

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Ces étapes sont soumises à variation en fonction des entités du Groupe.

  • Dans tous les cas, vous serez amenés à rencontrer :

  • Vos/votre futur(s) manager(s) pour découvrir le poste

  • Un(e) RH pour échanger sur votre parcours, vos motivations et aspirations professionnelles

  • En fonction du poste, un échange avec la direction sera planifié

  • Pour mieux vous connaitre, un test de personnalité vous sera proposé

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Publiée le 15/10/2026 - Réf : 4401041/30580752 CC/06A

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