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Works Operator H/F Saur Europe

  • Saint-Satur - 18
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 1 à 7 ans
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  • Activité physique (port de charges, travail en tranchée)

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Les missions du poste

L'Agent Travaux Canalisateur intervient sur les réseaux d'eau potable (AEP) et d'assainissement (EU/EP). Il assure la pose, l'entretien, la réparation et le renouvellement des canalisations permettant le transport et la distribution des fluides.

Il réalise des travaux de terrassement, de pose et de raccordement, tout en garantissant la conformité des installations aux normes en vigueur.

Il travaille sous la responsabilité d'un référent, d'un chef d'équipe ou d'un chef de chantier.



2. Missions principales

Travaux de chantier

* Réaliser les travaux de terrassement (ouverture de tranchées, blindage).
* Effectuer le remblaiement et le compactage des tranchées.
* Poser des canalisations AEP et assainissement (PVC, PEHD, fonte).
* Installer les équipements de réseau (vannes, regards, branchements, poteaux incendie, etc.).
* Réaliser les branchements particuliers et les prises en charge sur réseaux existants.
* Participer à la détection de réseaux et au traçage avant travaux.



Réalisation technique

* Assurer la bonne mise en oeuvre des matériaux et pièces de canalisation.
* Appliquer les règles de l'art, les DTU et les normes en vigueur.
* Réaliser des essais de pression et tests d'étanchéité.
* Effectuer des contrôles qualité (analyses d'eau, désinfection des réseaux AEP).
* Réaliser des petits travaux de maçonnerie (regards, scellements).
* Assurer le nettoyage et la remise en état des chantiers.



Organisation et logistique

* Anticiper les besoins en matériel et approvisionnements.
* Vérifier l'état du matériel et signaler les anomalies.
* Participer à la gestion et à l'entretien des outils et engins.

Le profil recherché

3. Profil recherché

Compétences techniques

*

Expérience significative sur chantier TP, idéalement en réseaux humides.
*

Maîtrise des techniques de pose de canalisations AEP et EU.
*

Capacité à lire et interpréter des plans et des profils en long.
*

Connaissance des matériaux (PVC, PEHD, fonte) et accessoires de réseaux.
*

Notions en génie civil et en hydraulique.
*

Connaissance des règles de sécurité liées aux travaux publics (tranchées, réseaux, circulation).
*

Capacité à travailler en équipe et en autonomie.



Permis et habilitations

*

Permis B et PL obligatoire.
*

CACES R482 Catégorie A (engins de chantier) ou CACES R482 Catégorie B1
*

AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) souhaitée.
*

Habilitations complémentaires appréciées (H0B0, travail en espaces confinés, SST).



4. Savoir être

*

Rigueur et respect des consignes.
*

Sens de l'organisation et anticipation.
*

Esprit d'équipe et solidarité.
*

Autonomie et prise d'initiative.
*

Bon relationnel (collègues, hiérarchie, usagers).
*

Ponctualité et assiduité.
*

Engagement dans le respect des règles Hygiène, Sécurité, Qualité et Environnement (HSQE).



5. Conditions d'exercice

*

Travail en extérieur, en toutes conditions climatiques.
*

Activité physique (port de charges, travail en tranchée).
*

Déplacements fréquents selon les chantiers.
*

Travail possible en horaires décalés ou en astreinte (selon organisation).
*

Respect strict des consignes de sécurité (EPI obligatoires).



6. Moyens mis à disposition

*

Véhicules et engins de chantier.
*

Outillage spécifique aux travaux de canalisation.
*

Équipements de protection individuelle (EPI).
*

Matériel de détection et de contrôle (pression, qualité eau).



7. Évolution possible

*

Chef d'équipe canalisateur.
*

Conducteur d'engins spécialisé.



Formation académique / technique : Diplôme en travaux publics, pose de canalisations, ou domaine connexe.

Expérience professionnelle pertinente : Expérience en pose de canalisations, génie civil ou travaux publics appréciée.

Les certifications telles que l'AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux), les habilitations électriques et la manipulation de l'amiante seraient appréciées.



Rémunération : 25 000 à 31 000€ brut annuel sur 13,3 mois.

Infos complémentaires

13è mois, prime congés payés, prime d'eau

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par l'équipe du Talent Acquisition

  • Echange avec l'équipe du Talent Acquisition: préqualificiation téléphonique

  • Entretien avec le manager recruteur (et N+1/N+2 selon le niveau de poste)

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Publiée le 15/10/2026 - Réf : JR100824_1792067067

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