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Gestionnaire de Copropriété Tertiaire H/F COMPLEO RH

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 4 ans min.
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Les missions du poste

Dans le cadre du développement de notre client, property manager spécialisé dans la gestion d'actifs tertiaires, nous recherchons un Gestionnaire de copropriété tertiaire H/F.

Rattaché (e) à une Directrice de Portefeuille basée en Île-de-France, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 20 immeubles tertiaires, composé principalement de copropriétés (17) et de quelques mandats de gestion technique (3).

Votre périmètre couvre notamment Toulouse, L'Union, Labège, Balma, Saint-Jean et Colomiers.


Vous êtes l'interlocuteur (trice) de référence sur le terrain pour les copropriétaires, clients mandants, prestataires, conseils syndicaux et occupants. Vous assurez une double mission de gestion de copropriété tertiaire et de gestion technique immobilière, avec l'appui d'équipes internes spécialisées.


Vos missions principales :


Vous prenez en charge le suivi des copropriétés tertiaires : préparation et suivi des assemblées générales, exécution des décisions votées, traitement des demandes des copropriétaires, coordination avec les conseils syndicaux et suivi des actions engagées.


Vous assurez le suivi technique des immeubles : entretien courant, visites de sites, gestion des interventions, suivi des travaux, sinistres, contrats de maintenance, demandes prestataires et contrôle de la bonne exécution des prestations.


Vous pilotez la relation client avec exigence et professionnalisme, en veillant à maintenir un haut niveau de qualité de service tout en posant un cadre clair dans la relation avec les copropriétaires et les mandants.


Vous assurez également un reporting régulier auprès de votre hiérarchie et collaborez avec les équipes comptables, techniques et copropriété basées en région et en Île-de-France.

Le profil recherché

Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de copropriété tertiaire et/ou habitation (min 5 ans après une alternance).

Vous connaissez les enjeux liés à l'exploitation d'immeubles tertiaires : maintenance, travaux, sinistres, contrats prestataires, conformité réglementaire, relation occupants et suivi budgétaire.


Une expérience sur des actifs de bureaux, locaux d'activité, commerces, parcs tertiaires ou immeubles mixtes serait particulièrement appréciée.


Vous êtes à l'aise dans une organisation décentralisée et savez travailler en autonomie, avec une hiérarchie à distance. Une connaissance du marché immobilier toulousain constituerait un atout.


Qualités attendues :


Autonome, rigoureux(se) et organisé (e) vous savez gérer vos priorités et structurer votre activité sans supervision quotidienne.


Vous aimez le terrain, les problématiques techniques et la relation client. Vous êtes reconnu (e) pour votre sens du service, votre réactivité et votre capacité à trouver des solutions concrètes.


Vous savez également poser des limites, cadrer les demandes et distinguer ce qui relève du mandat de ce qui doit faire l'objet d'une prestation complémentaire.


Votre stabilité, votre discernement et votre envie de vous inscrire dans la durée seront des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.


Les atouts du poste :


Vous rejoignez une structure solide, agile et responsabilisant, au sein d'un environnement tertiaire exigeant et stimulant.


Le poste offre une forte autonomie d'organisation, une vraie présence locale, une relation directe avec les clients et un rôle complet mêlant technique, copropriété, terrain et pilotage opérationnel.

L'entreprise

Créé en 2018, COMPLEO RH est un cabinet de recrutement basé à Paris & dans l'agglomération de Saint Quentin en Yvelines (78).


Nous accompagnons entreprises et candidats dans les process de recrutement en CDI, CDD et intérim. Composé d'une dizaine de consultants en recrutement, notre équipe vous accompagne pour vous garantir la satisfaction d'un recrutement temporaire ou indéterminé de qualité. C'est grâce à des techniques de recrutement 2.0 et une expertise métier avancée que nous ambitionnons de devenir leader sur le marché dans les années à venir.

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Publiée le 15/10/2026 - Réf : 4400897/30579918 GDCT/92C

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