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Technicien Supérieur Procédé Gravure Plasma H/F CEA

  • Grenoble - 38
  • CDD
  • Bac +2
  • Industrie high-tech • Telecom
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Vous travaillerez sous la responsabilité du chef de laboratoire posté.

Vous aurez pour missions principales :

- De mener un travail de traitabilité des lots recherches avec l'aide du progiciel EYELIT.

- De mener les caractérisations associées pour le contrôle des étapes de gravures et de stripping

- De participer à des étapes engineering

- De tracer l'activité sur le logiciel MES du CEA-LETI.

- De rendre compte des résultats de vos travaux aux différentes parties prenantes : management, chef de projet et client interne et/ou externe.

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme de technicien supérieur ou équivalent et avez des connaissances sur les procédés de la microélectronique.

Vous êtes familiarisé aux :

-spécificités du travail en salle blanche sur équipement industriel

-spécificités techniques des procédés de gravure plasma

-techniques usuelles de caractérisation des matériaux

La maîtrise du français et de l'anglais écrit et oral est indispensable

Qualités comportementales :

Sens du service : capacité à réaliser des tâches dans un délai imparti

Prendre des décisions en autonomie sur son périmètre de travail.

Capacité d'adaptation : capacité à changer de projet et d'objectif facilement

Sens de l'organisation : capacité à planifier les tâches et gérer les priorités en respectant le timing.

Capacité à valoriser son travail, sens de la communication et esprit d'équipe

Capacité à rendre des comptes au management, chefs de projets et clients.

Les avantages

  • Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
  • 52 jours de congés/RTT
  • Possibilité d’aménagement du temps de travail
  • Formation personnalisée
  • Restauration d’entreprise
  • Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de CV via notre site carrière

  • Préqualification téléphonique

  • Entretiens et évaluation avec manager et RH

  • Négociation salariale et contrat de travail

  • Embauche et intégration

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Publiée le 15/10/2026 - Réf : 2026-42134

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