Educateur Spécialisé H/F Inst Jeunes Aveugles Deficients Visuels
- Nancy - 54
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Le Centre d'Éducation pour Déficients Visuels (CEDV) de Santifontaine, géré par la Fondation Nicolas Gridel, est un établissement médico-social spécialisé dans l'accompagnement d'enfants et d'adolescents (0 à 20 ans) présentant une déficience visuelle (avec ou sans troubles associés).
Sa mission principale est de favoriser l'autonomie, l'inclusion scolaire et sociale, ainsi que l'épanouissement de chaque jeune, à travers un Projet Individualisé d'Accompagnement. Santifontaine recrute pour ses sections (services avec hébergement) :
1 Educateur(trice) Spécialisé(e)
CDI 0.8 ETP
Poste à pourvoir dès le 02/11/2026
Les missions :
Sous l'autorité du chef de service, le professionnel participe à la mise en oeuvre du PIA des jeunes accompagnés, avec un accent particulier sur le développement de l'autonomie lié au handicap visuel, il contribue notamment à :
- L'accompagnement éducatif : Il participe à la construction et à la mise en oeuvre du projet des jeunes, en lien avec le jeune et sa famille et l'équipe pluridisciplinaire. Il fait en sorte que les jeunes puissent participer aux activités prévues tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de l'établissement.
- Le développement de l'autonomie : Il conçoit et anime des ateliers et des activités éducatives visant l'acquisition de compétences sociales et de l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne.
- Le soutien à l'inclusion : Il fait en sorte que les jeunes puissent suivre leur scolarité et peut être amené à appuyer le travail de l'enseignant en milieu scolaire.
- La participation institutionnelle : Il rédige les écrits professionnels (transmissions, bilans éducatifs, PIA.) et participe activement aux réunions d'équipe et de synthèse.
Profil :
- Diplôme : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé
- Permis B exigé
- Compétences et qualités :
o Capacité d'écoute, d'adaptation et de travail en équipe pluridisciplinaire.
o Sens de l'initiative et rigueur professionnelle.
o Intérêt marqué pour le travail auprès du public porteur de handicap
Conditions :
- Rémunération : Selon la CCN 66
- Temps de travail annualisé suivant calendrier scolaire
- Travail du lundi au vendredi avec horaires d'internat
- Formations spécifiques liées au handicap visuel.
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez Inst Jeunes Aveugles Deficients Visuels
Publiée le 15/10/2026 - Réf : 215GFJS
