Monteur - Câbleur - Monteuse - Câbleuse en Signalisation Ferrovia H/F Sesif - Services & Etudes Signalisation
- Paris - 75
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Description du poste - Monteur Câbleur Ferroviaire
Dans le cadre de nos activités dans le secteur ferroviaire, SESIF - Services & Études Signalisation Ferroviaire recherche un Monteur Câbleur Ferroviaire pour intervenir sur différents chantiers en Île-de-France.
Le monteur câbleur participe à l'installation, au raccordement et à la mise en conformité des équipements électriques et de signalisation ferroviaire. Il travaille dans le respect strict des procédures techniques et des règles de sécurité applicables sur les chantiers.
Missions principales :
- Tirage, cheminement et pose de câbles ;
- Câblage et raccordement d'équipements et d'armoires ;
- Réalisation de connexions et travaux de câblage liés à la signalisation ferroviaire ;
- Lecture et application de plans et schémas de câblage ;
- Repérage et contrôle des câbles et équipements ;
- Participation aux essais et vérifications avant mise en service ;
- Respect des procédures qualité, sécurité et des consignes du chantier ;
- Remontée des anomalies au chef de chantier.
Une première expérience en électricité, câblage industriel ou ferroviaire est appréciée. Une formation et/ou des habilitations ferroviaires constituent un plus.
Qualités recherchées : rigueur, ponctualité, autonomie, esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité.
Le profil recherché
Compétences: Désactiver et consigner un système électrique,Sécuriser le périmètre d'intervention
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 15/10/2026 - Réf : 214TTRF
