Maçon H/F Triangle Solutions Rh
- Marseille 13e - 13
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Triangle Solutions RH Marseille, recherche pour le compte de son client un(e) Maçon H-F
Vous aurez pour mission :
rénovation et entretien des ouvrages en pierre, béton ou parpaing
la réalisations des joints des murs en pierre, charpente,
Rénovation des façades ou des monuments
CAP, Bac pro Maçon, et / ou vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire,
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et fiable, ce poste est pour vous !
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Appliquer les mortiers
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Appliquer les mortiers
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 15/10/2026 - Réf : 215GGZB
