Conducteur de Travaux Gros Œuvre H/F Etre Emploi
- Gorron - 53
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Notre agence ETRE emploi recrute pour un client un Conducteur de travaux Gros Œuvre H/F. Le poste en CDI est à pourvoir sur le secteur de Gorron (53).
En tant qu'expert du Gros Œuvre, vous êtes le garant de la réussite opérationnelle et financière de vos chantiers. Votre mission consiste à transformer des plans en réalités, tout en orchestrant les ressources humaines et techniques avec exigence, en respectant les coûts et les délais.
Vos principales missions :
- Établir le budget d'exécution, définir les méthodes et organiser l'installation de vos chantiers.
- Superviser le bon déroulement des travaux, coordonner les équipes internes, les sous-traitants et les différents corps de métier.
- Veiller au respect des clauses du marché, assurer le suivi financier et la relation étroite avec les clients et organismes de contrôle.
- Assurer la livraison des ouvrages, la levée des réserves et le bilan de fin de chantier.
Profil recherché :
- Issu.e d'une formation supérieure Bac +5 dans le bâtiment, vous possédez de sérieuses connaissances techniques en Gros Œuvre.
- Vous avez idéalement une première expérience réussie en conduite de travaux.
- Doté.e d'un excellent sens de l'anticipation et d'une grande ténacité, vous êtes aussi un manager reconnu pour vos qualités relationnelles.
- Permis B exigé (déplacements sur chantiers).
Vos avantages : Mutuelle, action logement, intéressement et participation.
Ce poste correspond à vos compétences ? Postulez ! ETRE emploi s'engage à vous répondre dans les jours suivant votre candidature. Un entretien téléphonique pourra vous être proposé en amont d'un entretien physique dans notre agence d'Avranches.
Le profil recherché
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 15/10/2026 - Réf : 215GLSX