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IONIS Education Group recrutement

Enseignant d'Italien Lv2 H/F IONIS Education Group

  • Lyon 9e - 69
  • CDD
  • Temps partiel
  • 2 mois
  • Bac
  • Enseignement • Formation
  • Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
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Les missions du poste

Dans le cadre du développement du Campus de Lyon, l'IPSA recherche un(e) Enseignant(e) d'italien LV2 basé(e) à Lyon.

Vos missions principales seront les suivantes :

· Dispenser des cours de langue niveau débutant / intermédiaire (option LV2)

· Elaborer des supports pédagogiques (fascicules, PPT, supports numériques, quizz...).

· Evaluer les étudiants et leur progression tout au long du semestre.

Le profil recherché

· Formation : Bac +3 licence LEA ou diplôme équivalent.

· Expérience : Minimum 2 ans sur une fonction similaire.

· Compétences : Maîtrise de la langue italienne, maîtrise des outils et méthodes pédagogiques.

· Qualités personnelles : rigueur, goût pour la pédagogie, autonomie, esprit d'initiative, esprit d'équipe, capacité d'écoute.

· Une appétence pour l'aéronautique, le spatial et l'ingénierie est un plus.

Si vous souhaitez rejoindre le leader de l'enseignement supérieur privé en France porté sur l'innovation et l'esprit d'entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines d'ambitions, alors n'hésitez pas à postuler !

Ionis Groupe s'engage en faveur d'une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l'égalité des chances. Nous avons à coeur de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d'égalité des sexes ou encore d'intergénérationnel.

Les avantages

  • Tickets restaurant
  • Télétravail (1jour/semaine) selon les postes
  • CSE / œuvre sociale
  • Participation/intéressement en fonction des résultats de l'entreprise
  • Primes sur objectifs selon les postes
  • Mutuelle prise en charge à 60%
  • Une semaine de congés payés supplémentaires

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature

  • Premier entretien téléphonique pour les candidats pré-sélectionnés

  • Entretien physique

  • Retour de la décision finale

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Publiée le 15/10/2026 - Réf : dad6153a-1e6e-4879-8bee-a12a7a597dcb

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