1001 Vies Habitat emploi
1001 Vies Habitat recrutement

Gardien d'Immeuble Multi-Sites en CDI - Livry Gargan H/F 1001 Vies Habitat

  • Livry-Gargan - 93
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Immobilier
  • Exp. 2 à 5 ans
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Les missions du poste

Vous assurez la relation de proximité entre la société et les locataires de plusieurs résidences.


A ce titre, vous :

- Assurez l'entretien ménager et la gestion des ordures ménagères (3 fois par semaine) au sein des résidences qui vous sont rattachées

- Assurez une activité de surveillance et de gestion technique

- Assurez le traitement de la réclamation technique et administrative

- Participez à la commercialisation des logements et stationnements et assurez l'accueil commercial des locataires (visites conseil, visites commerciales, état des lieux, ...)

La production d'un extrait de casier judiciaire (B3) vous sera obligatoirement demandée.

Le profil recherché

Profil CAP gardien d'immeuble ou équivalent Bac et fort(e) d'une expérience réussie, vous excellez dans les relations avec les locataires et les prestataires.

Proactif(ve) et polyvalent(e), vous maîtrisez les aspects techniques (maintenance, entretien) et les outils informatiques (Excel, Word).

Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens pédagogique, vous savez vous adapter rapidement à toute situation et faire preuve de flexibilité.

Infos complémentaires

Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI, salaire 2077€ brut mensuel sur 13,5 mois.

Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :

6 semaines de congés, 4 RTT offerts, tickets restaurant, CSE, mutuelle, remboursement titre de transport 75%, intéressement, primes vacances.

Vous hésitez encore ? Nous vous invitons à connaître toutes les raisons de nous rejoindre sur notre site internet : www.1001vieshabitat.fr

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap avec aménagement et/ou équipement si nécessaire.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous venez d'être présélectionné(e), tenez vous prêt(e) !

  • Vous serez contacté(e) par l'équipe recrutement pour un premier échange téléphonique !

  • Prochaine étape, un entretien RH en visio.

  • Le process continue avec un entretien avec votre futur(e) N+1.

  • Selon le poste, il est possible que vous passiez un test de personnalité.

  • Vous êtes validé(e), félicitations ! Nous passons à l'étape administrative.

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Publiée le 15/10/2026 - Réf : 2026-4051

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