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FEDERATION APAJH recrutement

Ergothérapeute - Siam 92 H/F FEDERATION APAJH

  • Suresnes - 92
  • CDI
  • Bac +2
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 3 à 4 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Finalité du poste :

L'ergothérapeute accompagne les enfants, adolescents et jeunes adultes présentant une déficience visuelle, avec ou sans handicaps associés, afin de favoriser leur autonomie, leur participation sociale, leur inclusion scolaire, universitaire, professionnelle et leur qualité de vie.

Il intervient sur tous les lieux de vie du jeune (domicile, crèche, établissement scolaire, centre de formation, université, entreprise, structures de loisirs, etc.) selon les objectifs définis dans le projet personnalisé d'accompagnement.

Principales missions :

Évaluation

  • Réaliser des bilans en ergothérapie pour évaluer les capacités fonctionnelles, sensorielles, motrices, cognitives et les habitudes de vie
  • Analyser les situations de handicap et les besoins de compensation
  • Identifier les obstacles environnementaux limitant l'autonomie.
  • Contribuer à l'évaluation des besoins dans le cadre du projet personnalisé

Accompagnement

Mettre en oeuvre des accompagnements individuels et/ou collectifs visant à :

  • développer l'autonomie dans les activités de la vie quotidienne
  • développer les compétences gestuelles et fonctionnelles
  • accompagner les apprentissages liés aux activités scolaires ou universitaires
  • favoriser l'accès aux loisirs, aux activités culturelles et sportives

Compensation du handicap visuel

  • Conseiller, préconiser et accompagner l'utilisation de matériels adaptés :
    • informatique adaptée
    • outils numériques accessibles adaptations ergonomiques des postes de travail
  • Former les jeunes, leurs familles et les partenaires à l'utilisation des aides techniques
  • Participer au suivi de l'efficacité des compensations mises en place

Travail avec les familles

  • Informer et soutenir les familles.
  • Accompagner les parents dans la mise en oeuvre des adaptations favorisant l'autonomie.

Travail en équipe pluridisciplinaire

  • Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du projet personnalisé
  • Participer aux réunions d'équipe
  • Travailler en étroite collaboration avec les orthoptistes, psychomotriciens, psychologues, éducateurs spécialisés, instructeurs pour l'autonomie des personnes déficientes visuelles (IADV), technicien en informatique adaptée, adaptateurs de documents, médecins, assistants de service social et autres partenaires

Coordination et partenariat

  • Assurer les liens avec les établissements scolaires, les centres de formation, les universités et les employeurs
  • Participer aux équipes de suivi de la scolarisation (ESS)
  • Collaborer avec les professionnels libéraux et les partenaires médico-sociaux

Missions associées :

  • Sensibilisation et accompagnement des équipes pédagogiques, professionnel de la petite enfance (intervention sur le lieu de vie, réunion, action de sensibilisation)
  • Fonction Appui Ressource
  • Référence
  • Encadrement de stagiaire
  • Veille professionnelle

Activités administratives

  • Rédiger les bilans
  • Renseigner le dossier de l'usager
  • Participer aux écrits institutionnels
  • Assurer la traçabilité des interventions
  • Participer aux démarches qualité de l'établissement

Le profil recherché

Diplôme requis : Diplôme d'état d'ergothérapeute

Permis B et véhicule : exercice en ambulatoire avec indemnités kilométriques

Qualités relationnelles : travail en équipe pluridisciplinaire, rigueur esprit d'analyse

La connaissance du handicap visuel serait un atout

Compétences indispensables à ce poste :

  • Qualités relationnelles
  • Écoute et empathie
  • Sens de l'observation et rigueur dans le suivi des dossiers
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer efficacement avec les différents intervenants
  • Autonomie et capacité d'initiative
  • Adaptabilité
  • Rigueur et précision dans le suivi des plannings d'accompagnement
  • Capacité à gérer les priorités et à s'adapter aux besoins évolutifs des jeunes

Infos complémentaires

Avantages :

  • Mutuelle
  • 15 jours de congés annuels supplémentaires
  • Carte restaurant
  • CE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-qualification téléphonique

  • Entretien présentiel avec le N+1 et un.e chargé.e RH

  • Entretien avec la direction du site

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La carte

14 Avenue du Général Charles de Gaulle

92150 Suresnes

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Publiée le 15/10/2026 - Réf : 4163356/30575575 ERGOCDI/SIAM92/1510

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