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Team Leader Nuit H/F 360Ressources

  • Saint-Vit - 25
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 6 ans min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Travail en horaire fixe de nuit

Les missions du poste

Le contexte

Entreprise industrielle française spécialisée dans la fabrication de pièces métalliques complexes, notre client intervient dans des secteurs exigeants tels que l'horlogerie, le luxe, le médical, l'aéronautique et les applications techniques.

Son savoir-faire repose sur la maîtrise du procédé MIM - moulage par injection de métal - et sur une chaîne de production intégrée, depuis la préparation de la matière jusqu'aux opérations de finition et de contrôle.

Pour accompagner l'activité de son équipe de nuit, l'entreprise recherche un Team Leader capable d'associer maîtrise technique, présence sur le terrain et encadrement de proximité


Les missions du poste

Vous prenez en charge une équipe de nuit composée d'une dizaine de collaborateurs en équipe de nuit.

Très présent sur le terrain, vous assurez à la fois la continuité de la production, le support technique aux opérateurs et le bon fonctionnement collectif de l'équipe.

À ce titre, vous intervenez principalement sur les missions suivantes :

  • Coordonner l'activité de l'équipe en fonction des priorités de production.
  • Accompagner les opérateurs dans la réalisation de leurs opérations.
  • Effectuer les réglages et ajustements nécessaires sur les équipements d'usinage.
  • Intervenir directement en production lorsque la situation le nécessite.
  • Identifier les anomalies ou difficultés rencontrées et apporter un premier niveau de réponse.
  • Faire respecter les consignes de travail, les exigences de qualité ainsi que les règles de sécurité et de fonctionnement de l'atelier.
  • Assurer la transmission des informations utiles aux équipes de journée et à votre hiérarchie.

Le poste demande donc de savoir passer naturellement du réglage d'une machine à l'accompagnement d'un opérateur, puis à la gestion d'une situation humaine ou organisationnelle.

Le profil recherché

De formation technique, industrielle ou qualité, idéalement Bac +3, vous disposez d'une expérience confirmée en qualité industrielle. Votre parcours et votre maîtrise technique seront examinés au-delà du seul niveau de diplôme. Vous savez organiser le travail d'une équipe et accompagner les collaborateurs au quotidien.


Parcours d'expérience & compétences

  • Votre parcours vous a permis d'acquérir une expérience concrète de la production industrielle, idéalement dans un environnement de petites pièces ou de fabrication de précision.
  • Vous disposez d'une réelle habileté manuelle. Vous appréciez les opérations qui demandent de la minutie, de la concentration et une exécution régulière. Vous savez travailler sur des pièces de petites dimensions, repérer un défaut et adapter votre geste sans altérer le produit.
  • Vous êtes également à l'aise avec le réglage ou l'ajustement de centre d'usinage. La maîtrise des opérations manuelles et la compréhension du fonctionnement des équipements sont toutes deux indispensables pour tenir le poste.
  • Une expérience acquise en, micromécanique, mécanique de précision, assemblage, finition, polissage ou dans toute autre activité mobilisant des gestes fins pourra constituer un véritable point d'appui.
  • Vous avez déjà coordonné une équipe ou occupé une fonction de référent technique.

Les qualités qui vous signent

Votre minutie, votre dextérité et votre capacité à maintenir un niveau de concentration constant sont essentielles pour intervenir sur des pièces de petites dimensions sans en altérer la qualité.

Vous savez également :

Donner des consignes claires et vous assurer de leur bonne application.

Poser un cadre et recadrer lorsque cela est nécessaire.

Rester disponible et accessible tout en assumant votre position de responsable.

Analyser une situation et prendre une décision dans votre périmètre.

Réagir avec calme face à un aléa de production ou à une difficulté humaine.

Transmettre de manière fiable les informations utiles aux équipes de journée et à votre hiérarchie.

Vous associez ainsi exigence dans l'exécution, présence sur le terrain et capacité à faire fonctionner une équipe dans un cadre clair.


A noter pour ce poste

Mutuelle prise en charge à 100%

Travail en horaire fixe de nuit.

Équipe d'environ dix collaborateurs.

Prime mensuelle de supervision

Prime d'équipe de nuit

Panier de nuit

Majoration de 15 % des heures de nuit concernées.

Le poste occupe une place centrale dans le fonctionnement de l'équipe de nuit. Il offre un périmètre concret, une véritable autonomie sur le terrain et la possibilité d'avoir un impact direct sur la qualité de la production comme sur le fonctionnement collectif.


Pour rejoindre quelle entreprise ?

Alliance Miml Vous rejoignez une entreprise industrielle française de plus de 150 collaborateurs, reconnue pour sa maîtrise d'une technologie spécifique et pour la fabrication de pièces de haute précision.

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Votre Votre Expérience Candidat avec 360 Ressources
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Vous avez un retour dans les 8 jours qui suivent l'entretien

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

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  • L’échange est positif ? Nous nous rencontrons pour poursuivre nos échanges

  • Toujours positif ? Dernière étape : vous rencontrez l'Equipe de l’Entreprise

  • Vous avez un retour dans les 8 jours qui suivent l’entretien

Publiée le 15/10/2026 - Réf : 4400084/30575437 SQ/25P

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