E-Merchandiser H/F Raja France
- Roissy-en-France - 95
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Rattaché(e) à la Responsable E-commerce, vous contribuez directement au développement de la performance commerciale du site en garantissant la qualité du catalogue digital (plus de 6000 produits), la pertinence de la recherche et des recommandations produits, ainsi que l'efficacité des parcours d'animation et de fidélisation.
Vos missions
· Piloter et optimiser le catalogue produits : mise en ligne, arborescence, qualité des contenus, attributs, visuels et variantes.
· Garantir la qualité des contenus marchands : fiches produits, pages catégories, pages métiers et contenus éditoriaux, dans le respect des bonnes pratiques SEO/GEO, de l'agence SEO et du chargé d'acquisition avec lesquels vous collaborerez.
· Optimiser le searchandising et l'expérience client : moteur de recherche, filtres, synonymes, classement des produits, recommandations et cross-sell.
· Contribuer à l'optimisation de la conversion : analyse des parcours, proposition et suivi d'AB tests et d'actions d'amélioration.
· Piloter l'animation commerciale du site : mise en avant des offres, bannières, sélections produits et pages dédiées, en coordination avec les équipes Marketing et Acquisition. Proposer la mécanique des offres dans le cadre de la stratégie Cenpac, faire le lien avec les équipes création pour la réalisation des supports.
· Gérer les campagnes de fidélisation et de personnalisation : pilotage des triggers, suivi des performances et optimisation des scénarios.
· Analyser la performance e-commerce : suivi des KPI du catalogue, du search, des recommandations, des animations commerciales et de la conversion.
· Collaborer avec les équipes projets et métiers pour formaliser les besoins, contribuer aux évolutions du site et assurer leur recette.
Le profil recherché
De formation Bac +5 en e-commerce, e-merchandising, marketing digital ou formation équivalente, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans en e-commerce ou e-merchandising (alternance comprise), idéalement acquise dans un environnement B2B ou de distribution à large catalogue. Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger avec vos pairs du groupe.
Vous maîtrisez les principaux leviers de l'e-merchandising, la gestion d'un catalogue produit, le searchandising et l'analyse de la performance, ainsi que des outils tels qu'Intershop, Algolia, GA4, AB Tasty ou Contentsquare.
Rigoureux(se), autonome et proactif(ve), vous disposez d'un bon esprit d'analyse, d'un excellent relationnel et d'un fort esprit d'équipe.
Vous êtes curieux(se), orienté(e) client et sensible aux enjeux du digital, du SEO/GEO et de l'IA.
Convaincu que vous êtes la bonne personne pour ce poste ?
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Chez CENPAC, nous valorisons nos équipes et avons à coeur doffrir un environnement de travail épanouissant.
Voici ce que nous vous proposons :
- Un accord de télétravail avec la possibilité de télétravailler 2 jours / semaine selon les postes ;
- Une prime transport si vous vous rendez sur votre lieu de travail avec votre véhicule ;
- Des tickets restaurant d'une valeur faciale de 10€ (60% à la charge de l'employeur / 40% à la charge du salarié) pour les postes concernés ;
- Un accord de participation et d'intéressement ;
- Un environnement de travail qui valorise l'inclusion et la diversité ;
- La possibilité de bénéficier de places en crèche pour vos enfants grâce à notre partenaire national ;
- Des évènements annuels favorisant la convivialité et la cohésion ;
- Des campagnes de sensibilisations et de prévention sur des thématiques variées telles que le handicap, la santé sécurité, etc.
- Des activités sociales et culturelles proposées par le CSE : des chèques vacances, des chèques rentrée scolaire, des chèques cadeaux, etc.
Les avantages
- Chèques cadeaux et chèques vacances
- Carte tickets restaurants
- Remboursement à 75% du titre de transport
- Prime d'intéressement et de participation
- CSE avec de nombreux avantages
- Raja Sport avec 16 activités sportives ou culturelles
- Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Mutuelle, prévoyance prise en charge à 83% par RAJA
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec un recruteur RAJA
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1er entretien physique avec un recruteur RAJA
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2ème entretien physique avec un manager RAJA
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Test de personnalité Assessfirst
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Finalisation et promesse d'embauche
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Raja France en images
Publiée le 15/10/2026 - Réf : c4675deb-74e9-471f-a28d-d4efb8cdba28
