Ingénieur Industrialisation Process Assemblage H/F REXIA

Dans le cadre d'une collaboration avec l'un de nos clients du secteur électrique / électronique, nous recherchons un(e) Ingénieur Industrialisation Process Assemblage (F/H).

Le projet client consiste à travailler sur le transfert d'une ligne existant. Le périmètre concerne un process d'assemblage automatique et semi-automatique.

Vos principales missions :

- Accompagner le transfert industriel ;
- Participer à la validation des moyens et du process de production ;
- Piloter et coordonner les actions de démarrage de ligne ;
- Définir, spécifier et déployer de nouveaux outillages d'assemblage ;
- Assurer l'intégration et la connexion des postes et équipements au MES local ;
- Identifier et mettre en oeuvre les améliorations nécessaires pour atteindre les objectifs ;
- Travailler en interface avec les équipes industrialisation, production, qualité, méthodes...

- De formation Bac +5 ou école d'ingénieur, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'industrialisation de lignes ;
- Bonne maîtrise des procédés d'assemblage mécanique ;
- Vous maîtrisez les principes du Lean
- Niveau d'anglais B2 minimum requis
- Savoir-être : leadership / force de proposition / bon communicant / autonome.

Le poste est à pouvoir sur Grenoble.

REXIA : être une société de conseil autrement.

Créée en 2012 par plusieurs consultants en ingénierie industrielle, REXIA a pour mission de rendre le métier de consultant plus humain et plus stable. Nos valeurs de bienveillance et de proximité, permettent à nos collaborateurs de s'épanouir professionnellement et personnellement d'une part grâce à une mobilité régionale, d'autre part puisque nos clients nous sollicitent pour des missions à haute valeur ajoutée de minimum 1 an, voir plus selon le secteur d'activité. Nous accordons une véritable importance au suivi régulier de nos Consultants.

Nos clients nous font confiance depuis des années, dans divers secteurs de l'industrie, grâce à l'expertise et à la qualité des missions techniques réalisées par nos équipes. Nos fondateurs sont encore actifs sur le terrain, garantissant une réelle compréhension des enjeux de nos missions.

Chez REXIA, nous valorisons la dimension humaine à travers des événements trimestriels et des rencontres mensuelles, véritables moments de partage et d'échange. Nos Rexien.nes sont encadré.es par d'autres consultant.es expérimenté.es : ce management représente une véritable perspective d'évolution pour nos collaborateurs.

Enfin, notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien technique et RH combiné, puis notre équipe expérimentée vous préparera à la réunion technique de qualification avant de rencontrer le client.