Responsable du Secteur Jeunesse - le Blanc-Mesnil H/F Communes
- Le Blanc-Mesnil - 93
- Fonctionnaire
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous l'autorité du Directeur des médiathèques, il/elle participe à la conception et à la mise en oeuvre du projet culturel de la médiathèque en direction de la Jeunesse et plus largement au projet culturel porté par la municipalité.
Encadrement du secteur Jeunesse et rôle de responsable
- Mise en oeuvre d'un management par projets et implication de chaque agent.
- Organisation, animation et contrôle du travail des agents.
- Participation à l'élaboration du plan de formation des agents.
- Gestion des relations au sein du secteur, anticipation et gestion des conflits.
- Elaboration et suivi d'un budget d'acquisition de documents.
Enrichissement et valorisation des collections pour les enfants et les pré-adolescents
- Conception et mise en place d'une politique documentaire dynamique, innovante et prospective sur tous les fonds.
- Contrôle de la constitution, la communication et la mise en valeur des fonds.
- Force de proposition concernant les aménagements et la signalétique des espaces Jeunesse ; suivi de la mise en oeuvre.
- Participation au développement du fonds de documentation professionnelle.
Sensibilisation et fidélisation des publics à travers l'organisation d'actions culturelles
- Élaboration et suivi du déroulement des animations.
- Élaboration et suivi du déroulement des accueils de groupes.
- Élaboration de projets favorisant la rencontre des auteurs, des interprètes, des oeuvres et des publics.
Participation à l'accueil du public
- Participation au service public, principalement dans les espaces Jeunesse.
- Visite de la médiathèque pour les nouveaux inscrits et orientation pour les autres.
Production d'écrits
- Aisance rédactionnelle, excellente orthographe.
- Participation aux actions de médiation et de communication interne et externe de l'établissement.
Le profil recherché
Savoirs
- Connaissance du métier de bibliothécaire, ses enjeux et ses mutations
- Les évolutions technologiques et sociétales impactant les bibliothèques
- Procédures et règlements internes
- Fonctionnement du système d'information et de gestion des bibliothèques (SIGB)
- Organisation et organigramme de la collectivité
- Offre éditoriale tous supports (livres, DVD, CD...) à destination de la jeunesse
- Publics des bibliothèques : enfants, pré-adolescents, adultes (familles, enseignants, éducateurs, animateurs...), notamment les publics empêchés et éloignés de la lecture
- Supports de communication et de médiation imprimés et numériques
- Doit à l'image, droit d'auteur, droit de citation
- Méthodologie du développement local et connaissance du territoire
Savoirs faire
- Encadrer une équipe, mais aussi les agents des deux autres secteurs pour des projets ponctuels
- Utilisation des outils informatiques, le Web et les réseaux sociaux
- Utilisation et administration des outils métier : SIGB et Portail
- Travailler en équipe et transmettre l'information de manière horizontale/ verticale
- Argumenter et à développer une idée
- Capacité de synthèse et rédactionnelle
- Élaborer et suivre le budgétaire
- Utilisation des outils informatiques et bureautiques
- Elaboration et conduite de projets
- Développement de partenariats
Savoir être
- Capacité d'organisation et d'anticipation
- Aisance oratoire en public
- Conserver neutralité et objectivité face aux situations.
- Ouverture d'esprit et polyvalence à mettre au service des projets inter-secteurs.
- Esprit de créativité, innovation, dynamisme, force de proposition.
- Qualités relationnelles, intérêt pour le service public.
- Bonne représentation
Publiée le 15/10/2026 - Réf : O093261012001345
