Chargé de Communication - Centre de Gestion Fonction Publique Territoriale H/F Etablissements publics locaux
- Porte-de-Savoie - 73
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Rattaché à la responsable du Pôle ressources et moyens et en liaison étroite avec le Directeur et l'équipe de direction, vous assurez seul la fonction communication de l'établissement, au coeur des enjeux stratégiques et opérationnels. Vous disposez d'une capacité à concevoir et piloter une stratégie de communication et une forte aptitude à les mettre en oeuvre.
Vous êtes responsable de la communication et exercez à ce titre une mission de conseil et d'accompagnement auprès des services. Vous prenez également en charge directement la réalisation des supports et des actions de communication qui visent à promouvoir les activités et évènements du Cdg73. Vous êtes garant de la qualité et de la cohérence de la communication externe sur le fond comme sur la forme.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o073261013000022-chargE-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
formation en communication de niveau Master 2, école de journalisme ou expérience professionnelle dans les médias (presse écrite, presse web)
parfaite maîtrise des techniques de rédaction journalistique et web, connaissances approfondies en journalisme et technologies de l'information et de la communication
maîtrise du community management (Linkedin et Facebook), connaissances techniques relatives à la PAO (Indesign et Photoshop) et pratique indispensable, connaissance du webmastering (gestion des contenus web avec Wordpress) et de la vidéo (interviews, prises de vues et montage - connaissances appréciées Adobe première, Adobe After effects)
grande capacité d'écoute, créativité et force de proposition permettant de conseiller les différentes parties prenantes de l'établissement en faisant preuve de professionnalisme pour proposer des solutions innovantes, pertinentes et impactantes
appétence pour les questions de communication et de marketing digital
intérêt marqué pour le champ des ressources humaines indispensable et expérience très appréciée dans ce domaine, idéalement connaissance de la fonction publique territoriale
aptitude au travail en transversalité et en équipe, réelle capacité de travail, grande autonomie, adaptabilité, réactivité, rigueur, esprit d'initiative et d'anticipation
Publiée le 15/10/2026 - Réf : O073261013000022
