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CNR recrutement

Agent Technique de Maintenance H/F CNR

  • Avignon - 84
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • BEP, CAP
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 5 à 10 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

Nous recherchons pour l'équipe d'intervention mécanique d'Avignon, au sein de la Direction Ingénierie Maintenance Projets, notre :

Agent Technique Maintenance (F/H) - CDI - Bourg Valence (84)

Vos missions principales seront :

  • Participer aux chantiers de maintenance préventive et corrective des installations

  • Préparer le matériel et l'approvisionnement nécessaire à la réalisation du chantier sur les aménagements ou à l'atelier

  • Effectuer des travaux d'atelier, en usinage, soudage, entretien et gestion de l'outillage dans le respect de la réglementation

  • Respecter les mesures de prévention des risques définies dans le cadre du chantier et l'ensemble des règles de sécurité applicables à la maintenance opérationnelle

  • Remonter les anomalies et les dysfonctionnements constatés

  • Effectuer régulièrement des reportings

  • Intervenir en renfort des équipes opérationnelles d'exploitation lors des situations dégradées pour les opérations nécessitant un renfort (batardage, dégrillage, complément d'une équipe d'astreinte...)

Rattaché.e au Responsable de l'équipe d'intervention mécanique, vous serez intégré.e à une équipe d'une vingtaine de personnes.

Votre profil :

Vous disposez d'un CAP/BEP ou Bac Pro à dominante mécanique avec une expérience de 5 à 10 ans et des compétences en mécanique, usinage et métrologie.

Votre sens de la rigueur et des initiatives vous permettront de mener à bien les missions souhaitées. Vous disposez de bonnes capacités d'observation et d'analyse, et vous êtes quelqu'un d'impliqué(e) sur le plan technique, sûreté, sécurité et environnement.

Vous appréciez le travail en équipe.

Les avantages :

Le package de rémunération intégrant fixe + variable est de 38K à 42K selon le profil et l'expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants...

⏰ Le processus de recrutement :

Vous serez dans un premier temps contacté.e par l'équipe recrutement, puis rencontré.e par le manager.

Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le depuis 2014 qui témoigne de notre engagement. Nous sommes aussi engagés dans la démarche du , une approche innovante et responsable du recrutement.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler sur

Les avantages

  • Prime de participation
  • Accord d'intéressement
  • Politique de télétravail
  • RTT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec un recruteur

  • Entretien avec le recruteur

  • Entretien avec le manager

  • Entretien avec le RRH

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La Barthelasse

84000 Avignon

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Publiée le 15/10/2026 - Réf : 73556

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