Agent Logistique H/F Adgap-Tilde
- Guipavas - 29
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 mois min.
À noter sur ce job
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- Manutention manuelle et répétitive de colis
Détail du poste
Poste à pourvoir pour le 10 et 11 novembre dans le cadre d'un remplacement.L'entreprise adaptée ADGAP-TILDÉ recrute un agent logistique (H/F) en CDD.
A compétence égale, priorité sera donnée aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) en cours de validité.
Missions principales :
- Harmoniser le nombre de caddies sur les points de stockage du parking ;
- Assister le personnel pour la préparation des rayons ;
- Assurer le tri et le broyage des déchets des containers : prise en charge des containers, y compris de la cour jardin et cour matériaux.
- Gérer le stock de palettes.
- Déconditionner les palettes en réception puis ranger les produits sur des rolls en respectant l'identification par rayon.
Profil recherché - compétences et qualités :
- Savoir lire ;
- Autonomie ;
- Respect des horaires.
- Respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité.
Conditions de travail :
- Formation au poste en binôme ;
- Horaires : 8h00-12h00/13h30-17h00
Poste en station debout prolongé. Manutention manuelle et répétitive de colis (petite et moyenne taille).
Pourquoi nous rejoindre ? ADGAP-TILDÉ est une Entreprise Adaptée engagée pour l'inclusion et le bien-être au travail, où les compétences sont valorisées dans un cadre professionnel stimulant et solidaire.
En sa qualité d'entreprise adaptée et dans son rôle d'employeur social, l'ADGAP traitera prioritairement les candidatures des personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Compétences: Gestes et postures de manutention,Charger, décharger, manutentionner des produits,Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Fabrication d'emballages en bois
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 15/10/2026 - Réf : 215FNCT
