Accompagnant Educatif et Social Aes - Accompagnante Educative E H/F France Travail
- Guadeloupe - 971
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Disponibilité pour intervenir les week-ends et les jours fériés
Détail du poste
L'accompagnant éducatif et social polyvalent intervient auprès de personnes autonomes ou en perte
d'autonomie, de personnes âgées ou en situation de handicap.
Il ou elle accompagne la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne, contribue à son
bien-être, favorise son autonomie et participe à la vie sociale.
Les missions incluent l'entretien du cadre de vie, l'aide à l'hygiène, à l'habillage, à l'alimentation (cuisiner des repas locaux adaptés aux besoins alimentaires des bénéficiaires).
l'accompagnement aux déplacements, ainsi que la proposition d'activités adaptées.
- COMPETENCES :
Connaissance des publics accompagnés et de leurs besoins spécifiques.
Connaissance sur la maladie d'Alzheimer et les besoins des personnes concernées.
Capacité à accompagner les personnes en stimulant leur autonomie.
Maîtrise des techniques d'aide à la personne et d'entretien du logement.
Esprit d'initiative face aux situations d'urgence.
Capacité d'adaptation, écoute, patience et bienveillance.
Respect de la confidentialité.
- LIEU DE TRAVAIL : Petit-Bourg
Contrat à durée déterminée (CDD) : 6 mois
- DUREE HEBDOMADAIRE DE TRAVAIL : 20h / semaine
Disponibilité pour intervenir les week-ends et les jours fériés.
Le profil recherché
Compétences: Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social,Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 15/10/2026 - Réf : 215GGQM