Conducteur de Travaux H/F Jubil Interim 13
- Bouc-Bel-Air - 13
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Dans le cadre de l'activité de l'un de nos clients, nous recherchons un Conducteur de Travaux (H/F) pour assurer le suivi et la coordination de chantiers.
Vos missions :
Préparer, organiser et planifier les travaux
Assurer le suivi des chantiers et veiller au respect des délais
Coordonner les équipes sur le terrain et les différents intervenants
Gérer les sous-traitants et contrôler leurs interventions
Assurer le suivi des approvisionnements en matériel et matériaux
Participer aux réunions de chantier et aux réunions de planning
Suivre les budgets et veiller à la rentabilité des opérations
Contrôler la qualité des travaux réalisés
Veiller au respect des règles de sécurité et des normes en vigueur
Assurer le reporting et la remontée des informations auprès de la direction
Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience significative en conduite de travaux
Vous disposez de bonnes compétences en organisation et en gestion de chantier
Vous savez coordonner plusieurs équipes et intervenants
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités
Vous maîtrisez les outils informatiques liés au suivi de chantier
Une formation dans le bâtiment ou les travaux publics est souhaitée
Le profil recherché
Compétences: Planifier des opérations de chantier,Animer des réunions de suivi de travaux,Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier,Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes,Etablir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 15/10/2026 - Réf : 215GDJN
