Ouvrier Paysagiste en Création de Jardin H/F David Paysage Crach

  • Crach - 56
  • CDD
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Vous interviendrez comme ouvriers paysagiste expérimentés, capable d'apporter vos compétences techniques et de vous investir dans le développement de l'entreprise. Autonomes et volontaires, vous aimez contribuer à la réussite collective des chantiers.

Vos missions :
- réaliser des aménagements paysagers dans le respect des règles de l'art,
- effectuer les travaux de plantation, engazonnement et préparation des terrains,
- participer à la réalisation de terrasses, allées, clôtures, bordures et autres aménagements extérieurs,
- organiser votre travail et contribuer au bon déroulement des chantiers,
- participer activement à la dynamique de l'équipe et proposer des solutions adaptées aux chantiers.

Profil recherché :
- une expérience significative en création paysagère vous permettant d'être autonome sur les chantiers,
- une bonne maîtrise des techniques du métier et du goût du travail bien fait,
- un bon esprit d'équipe et le sens de l'entraide,
- une attitude positive et constructive,
- l'envie de vous investir durablement dans une équipe à taille humaine.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Déterminer l'implantation des massifs, concevoir des aménagements extérieurs et des espaces végétalisés,Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...)

Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 15/10/2026 - Réf : 215GDCZ

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