Sgcd92 2025 - B - 229-Agent Gestionnaire en Charge des Conditions de Travail H/F Préfecture des Hauts de Seine

  • Hauts-de-Seine - 92
  • Fonctionnaire
  • Bac +2
  • Service public d'état
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Détail du poste

Vos missions vous conduiront à:
1. travailler à la santé et à l'amélioration des conditions de travail des agents du périmètre par:
- l'organisation et la participation aux cellules et comités de veille des risques psychosociaux et la mise en oeuvre des décisions de la cellule (organisation et animation d'ateliers, déploiement du plan d'actions...),
- la mise en oeuvre du plan de prévention annuelpour la partie relative à la santé physique et mentale des agents et aux risques psychosociaux : organisation des évènements sur la santé au travail et la campagne de vaccination, contact avec les mutuelles, recherche de cabinets spécialisés, organisation des interventions...
- dans le cadre de la médecine de prévention, le suivi des convocations aux visites médicales obligatoires des agents de préfecture et sous-préfectures, IPCSR et DDPP ainsi que la gestion budgétaire de la médecine de prévention sur le département (marché publics, conventionnement, paiement des factures, achat de matériel...)
- la mise en oeuvre, en lien avec le référent handicap et le conseiller de prévention, des aménagements de poste des agents RQTH et le suivi des crédits dédiés.
2. organiser et gérer la politique de restauration sur le département pour les agents du périmètre
- assurer le suivi juridique et budgétaire des conventions en cours,
- assurer le suivi et les commandes pour les espaces sociaux de restauration
3. organiser l'arbre de noël
- organiser en lien avec l'encadrement du bureau l'organisation de l'arbre de noël des enfants du périmètre (contact avec les prestataires, suivi budgétaire...)
Vous serez amené également à assurer le suivi du parc de voitures de la SDASAP mise à disposition du service social ainsi qu'à traiter les demandes de subventions des associations d'agents.
Votre environnement professionnel:

Le bureau de l'action sociale est composé de 7 agents répartis comme suit : 2 agents de catégorie A, le chef de bureau et son adjoint et 5 agents de catégorie B.

Liaisons hiérarchiques
Le chef de bureau et son adjoint
Le directeur du secrétariat général commun
Le secrétaire général de la préfecture

Liaisons fonctionnelles
L'ensemble des agents de la préfecture, des sous-préfectures, de la police et de la DDPP, Les différentes organisations syndicales, Le corps préfectoral et directeurs, administration centrale et services déconcentrés

Le profil recherché

Vos compétences principales mises en oeuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
à acquérir
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau maîtrise
à acquérir
Savoir-faire
Savoir négocier
niveau pratique
à acquérir
Savoir gérer un projet
niveau maîtrise
à acquérir
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir s'adapter
niveau maîtrise
à acquérir

Vos perspectives:
Vous pourrez évoluer vers d'autres bureaux relevant du secteur des ressources humaines ou vers d'autres familles d'emploi relevant des fonctions support (budget) ou de contrôle (audit).

Durée attendue sur le poste: 3 ans

Publiée le 15/10/2026 - Réf : MINT_B092ATB-127627

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