Responsable de Secteur Montage H/F Manpower France
- Saint-Soupplets - 77
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Flexibilité horaire (équipes 2x8 et possibilité d'intervention sur équipe de nuit)
Détail du poste
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur industriel du secteur de la métallurgie et de la fabrication industrielle un Responsable de secteur montage (H/F) Rattaché(e) au Responsable de Production, vous pilotez l'activité du secteur montage, encadrez les équipes de production et veillez à l'atteinte des objectifs de qualité, sécurité, coûts et délais.
Vos missions
- Manager et accompagner une équipe d'opérateurs au quotidien.
- Organiser la production en fonction des priorités et des objectifs de l'entreprise.
- Assurer la gestion des plannings, des absences et de la répartition des tâches.
- Garantir le respect des procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement.
- Veiller au bon déroulement des ordres de fabrication et au respect des délais.
- Superviser les réglages des équipements de production et assurer la maintenance de premier niveau.
- Identifier les dysfonctionnements et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue.
- Participer à l'optimisation des process industriels et à l'installation de nouveaux équipements.
- Analyser les performances de production et proposer des solutions pour améliorer la productivité.
- Former, développer la polyvalence et accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
- Assurer le reporting de l'activité auprès du Responsable de Production.
- ssu(e) d'une formation technique industrielle.
- Première expérience réussie en management d'équipe dans un environnement industriel.
- Solides connaissances des procédés de production et des équipements industriels.
- Profil de terrain, capable d'intervenir techniquement et d'accompagner les équipes.
- Maîtrise des outils informatiques, notamment ERP et Excel.
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
- Esprit d'initiative et capacité à fédérer les équipes.
- Flexibilité horaire (équipes 2x8 et possibilité d'intervention sur équipe de nuit).
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
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Publiée le 14/10/2026 - Réf : 1101504472
