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Technicienne - Technicien Expérimenté de Maintenance Production & Réseaux de Chaleur H/F ENGIE

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 8 ans min.
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  • Intervenir en itinérance sur un périmètre d'environ 50 km autour de Toulouse

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Détail du poste

Technicienne / Technicien expérimenté de Maintenance Production & Réseaux de Chaleur (F/H) Chez ENGIE, nous construisons chaque jour les infrastructures énergétiques de demain. Nos réseaux de chaleur alimentent des collectivités entières, des universités, des métropoles. Pour garantir leur performance, nous avons besoin de talents techniques solides, autonomes et engagés. Vous rejoignez la Direction Réseau Sud-Ouest, au sein d'une équipe de dix techniciens aux expertises complémentaires. Votre rôle est essentiel : assurer la continuité d'exploitation des installations de production et de distribution de chaleur sur les départements 31 et 82. Vos missions - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les installations de production de chaleur (gaz, biomasse) et les groupes d'eaux glacées industriels.- Diagnostiquer les pannes électriques et mécaniques et mettre en oeuvre les actions correctives adaptées.- Assurer le suivi du bon fonctionnement des équipements et renseigner les outils de suivi d'exploitation.- Intervenir en itinérance sur un périmètre d'environ 50 km autour de Toulouse auprès des collectivités clientes.- Apporter un appui technique aux techniciens de l'équipe en tant que technicien expérimenté.- Participer aux astreintes selon un roulement toutes les cinq à six semaines. Votre profil - Vous êtes titulaire d'un BEP, CAP ou Bac en électrotechnique ou dans un domaine technique équivalent.- Vous justifiez de plus de huit ans d'expérience en maintenance industrielle ou en exploitation d'installations techniques énergétiques.- Vous maîtrisez l'électrotechnique, le diagnostic de pannes et la maintenance d'équipements industriels.- Vous êtes à l'aise avec les interventions autonomes sur le terrain et savez gérer vos priorités.- Vous possédez des habilitations électriques basse tension ; les formations complémentaires (manipulation des fluides frigorigènes, vapeur, eau surchauffée, espaces confinés, risques biomasse) sont assurées par ENGIE.- La connaissance des réseaux de chaleur, des chaudières gaz ou biomasse est un atout apprécié.- Le permis B est indispensable pour ce poste itinérant. Localisation Toulouse (31) - Interventions sur les départements 31 et 82. Ce que nous offrons - Une rémunération entre 32 et 36 K Euro brut annuel sur 13,3 mois, selon votre expérience.- Un véhicule de service, un téléphone professionnel et les équipements informatiques nécessaires à votre activité.- Des équipements de protection individuelle fournis et des formations techniques prises en charge dès votre intégration.- Un environnement de travail stimulant, avec des missions variées entre production de chaleur, biomasse et réseaux de distribution.- Une équipe à taille humaine, bienveillante, où les expertises se complètent et s'enrichissent mutuellement.- Un CDI au sein d'un acteur majeur de la transition énergétique, avec une forte autonomie dans votre quotidien. Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle ! ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité des chances et de l'inclusion. Toutes les candidatures sont examinées sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, de religion ou d'orientation sexuelle. Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable à l'une des étapes du processus de recrutement, nous vous invitons à en faire part lors de votre candidature. Nous ferons notre possible pour y répondre.

Les avantages

  • Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
  • Travailler sur des sites emblématiques
  • Avoir un impact concret à travers son métier
  • Evoluer. Se dépasser.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.

  • Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.

  • Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.

  • Décision rapide : une proposition transparente et engageante.

  • Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.

  • Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.

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Publiée le 14/10/2026 - Réf : 73178

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