CARMA Recrutement recrutement

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Technicien de Maintenance CVC et Multi Technique H/F CARMA Recrutement

  • Rennes - 35
  • CDI
  • Bac
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

En tant que Technicien de Maintenance CVC Multi Technique itinérant sur le secteur de Rennes, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille de contrats situés dans les secteurs tertiaire (milieu ERP).

Responsable de vos opérations, vous assurez :

  • la maintenance curative : dépannages, interventions d'urgence, astreintes ;

  • la maintenance préventive : contrôles, réglages, opérations programmées ;

  • les petits travaux et améliorations liés à vos interventions ;

  • veiller à la sécurité des chantiers ;

  • remonter tous les comptes rendus à votre supérieur.

Le profil recherché

Vous avez une formation technique (Bac Pro, BTS, DUT en Maintenance Génie Climatique) et au moins 3-5 ans d'expérience dans un poste similaire.

Vous maîtrisez les domaines clés : Chauffage, Ventilation, Climatisation.

Vous possédez impérativement la capacité fluides frigorigènes.

Vous serez amené à réaliser des missions multi technique (serrurerie, plomberie, sanitaire, électricité).

Vous aimez résoudre des problèmes et avez un esprit d'analyse aiguisé.

Vous êtes un joueur d'équipe, organisé, rigoureux, et savez prendre des initiatives.

Bienvenue chez CARMA Recrutement

CARMA Recrutement est un cabinet de recrutement indépendant basé à Vannes et qui opère sur toute la Bretagne (et plus encore).

Passionnée par les métiers de terrain et guidée par l'envie d'accompagner durablement talents et entreprises, j'ai lancé mon activité de recrutement indépendant afin d'apporter une approche plus humaine, plus réactive et plus experte au secteur du BTP et des métiers techniques.

Après plusieurs années à collaborer avec des entreprises confrontées à des besoins urgents, spécifiques ou pénuriques, j'ai développé une compréhension fine des enjeux du secteur :

- tension sur certains profils techniques

- importance de l'adéquation terrain / culture d'entreprise

- nécessité d'un recrutement rapide, fiable et transparent

Aujourd'hui, j'accompagne les TPE, PME, ETI et grands groupes du BTP dans leurs recrutements de profils opérationnels et spécialisés :

conducteurs de travaux, chefs de chantier, techniciens, ingénieurs, experts techniques...

🔹 Ce que j'apporte :

✔ Une expertise des métiers du BTP et de leurs réalités

✔ Une méthode de sourcing sur mesure

✔ Une communication fluide et un accompagnement individualisé

✔ Un recrutement basé sur la confiance, la transparence et la précision

🔹 Ma mission :

Mettre en relation les bonnes compétences avec les bons projets, tout en offrant une expérience candidat positive et un service entreprise fiable, réactif et engagé.

Infos complémentaires

Astreintes (une fois que vous êtes à l'aise et autonome)

Primes de chantier, sur objectifs

Panier repas 12.40e

CCN du BTP avec la prime de congés payés de 30%

Véhicule de service avec le matériel (départ de votre domicile chez le client)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un 1er échange téléphonique permet de cerner rapidement votre profil et vos motivations

  • Les candidats sélectionnés poursuivent avec une visio pour approfondir les compétences

  • Enfin, une rencontre sur site chez le client vient finaliser le process

La carte

1 Avenue du Canada

35200 Rennes

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Publiée le 14/10/2026 - Réf : a03825d9-51f1-4ab7-b901-66f408ffd013

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