Chaudronniers Soudeurs Expérimentés H/F ACSM

  • Les Herbiers - 85
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Les principales missions
La réalisation de structures métalliques à partir de plans (traçage, découpage),
La mise en forme (pliage, cintrage, emboutissage.),
Réaliser un contrôle qualitatif des opérations de formage réalisées,
L'assemblage par divers procédés (pointage, soudage.) dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement.

Compétences
Lecture de plan (indispensable),
Connaissance technique,
Maîtrise d'outils manuels et des machines,
Bonne connaissance des matériaux utilisés,
Maîtrise des techniques d'usinage.

Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée (CDI)
- Contrat tout public

Durée du travail :
- 38h / Horaires normaux

Salaire :
- A DEFINIR
- à partir de 12.50€

Expérience
2 ans Cette expérience est indispensable
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Qualification : Ouvrier spécialisé

Qualité :
- Travail en équipe
- Autonomie
- Rigueur
- Organiser

Secteur d'activité : Fabrication de carrosseries et remorques

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle),Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Fabrication de carrosseries et remorques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 14/10/2026 - Réf : 215FNDR

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