Technico-Commercial Paysagiste - Entretien et Soin du Jardin H/F As de Trefle Paysage Soin du Jardin
- Saint-Paulien - 43
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Permis B - Véhicule léger exigé
Détail du poste
Votre expertise du jardin au service des clients et des équipes
Vous connaissez les végétaux et les réalités de l'entretien paysager. Vous aimez comprendre un besoin, conseiller un client et construire une proposition concrète.
Chez As de Trèfle Paysage, vous développez l'activité Entretien et soin du jardin, depuis le premier rendez-vous jusqu'au renouvellement des contrats. Votre rôle : proposer des prestations adaptées aux jardins, correctement chiffrées et réalisables par les équipes de terrain.
Votre quotidien
- Rencontrer les clients et les prospects : observer leur jardin, écouter leurs attentes et identifier les besoins d'entretien.
- Apporter un conseil technique : entretien des végétaux, taille, soins et gazon, en tenant compte de l'état du jardin et de ses usages.
-Construire et vendre les prestations : établir les devis de contrats annuels et de prestations au forfait, estimer les temps nécessaires, négocier et relancer.
- Préparer le passage aux équipes : transmettre photos, consignes, devis et informations utiles à la production et à la comptabilité.
- Suivre la relation client : accompagner les prestations, fidéliser les clients et préparer les renouvellements de contrats.
- Travailler avec le terrain : intégrer les contraintes des équipes pour tenir les engagements pris auprès des clients.
Vous contribuez au développement commercial et à la rentabilité de l'activité. La qualité du conseil compte autant que la précision du chiffrage et de la transmission des dossiers.
Les compétences indispensables
- De solides connaissances des végétaux et des techniques d'entretien.
- La capacité à analyser un jardin et à expliquer vos préconisations.
- Une aisance dans la relation client et les étapes de la vente.
- De la rigueur pour chiffrer, suivre et transmettre les dossiers.
- Le permis B afin de vous rendrez chez les clients à l'aide du véhicule de service mis à disposition.
Votre expérience réussie sur le terrain ou dans le conseil paysager compte davantage qu'un diplôme particulier.
Les atouts appréciés
- Une expérience de vente de prestations paysagères ou de contrats d'entretien.
- Une pratique des outils de suivi client et des outils collaboratifs.
- Une utilisation simple des photos et vidéos pour partager les informations du terrain.
Ce que vous trouverez chez nous
- De l'autonomie et des responsabilités dans un cadre fondé sur la confiance.
- Un travail en lien avec les équipes de terrain et les fonctions administratives.
- Une entreprise qui porte une ambition de jardins durables et de préservation de la biodiversité.
- Un intéressement collectif, une mutuelle familiale et une épargne salariale.
Les conditions du poste
- Poste basé à Saint-Paulien, en Haute-Loire.
- CDD de 6 mois.
- Rendez-vous dans les jardins des clients et travail de chiffrage et de suivi au bureau.
- Zone de déplacement : Département Haute-Loire.
- Horaires et organisation du travail : 8h - 17h.
- Moyens de déplacement et équipements fournis : téléphone professionnelle, tablette, ordinateur.
Vous pouvez ajouter quelques lignes sur votre expérience du jardin, du conseil ou de la vente, et sur ce qui vous donne envie de rejoindre l'activité Entretien et soin du jardin.
Le profil recherché
Compétences: Analyser les besoins du client pour la conception paysagère,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Communiquer efficacement avec les clients sur les projets,Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 14/10/2026 - Réf : 215GBJV