Enseignant Saxophone H/F Communaute de Communes du Pays de Chatea
- Château-Gontier-sur-Mayenne - 53
- CDD
- 1 mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Au coeur du Grand Ouest, à 30 minutes d'Angers & 1h30 de Nantes, Rennes ou Le Mans, la Ville de Château-Gontier sur Mayenne, commune nouvelle de 17.000 habitants, est la deuxième Ville du département de la Mayenne, au centre d'une intercommunalité composée de 16 communes pour plus de 30 000 habitants.
Capitale du Haut Anjou située sur les berges de la rivière la Mayenne, le territoire dispose d'un cadre de vie privilégié où il fait bon vivre.
Le Conservatoire du Pays de Château-Gontier est un établissement d'Enseignement Artistique communautaire classé par l'état, qui propose des parcours d'enseignements en Musique, Danses, Arts Plastique et Art Dramatique.
Une équipe d'une trentaine de professeurs travaille sous forme de cursus ou de parcours personnalisés à l'enrichissement et l'épanouissement artistique de ses 600 élèves environ. Cette transmission se réalise à travers des cours instrumentaux individuels, des cours de culture musicale, de culture chorégraphique, en ateliers d'Arts Plastiques, en groupes de théâtre, mais encore et surtout par des pratiques collectives transversales et projets partagés.
Sous l'autorité du Responsable du Conservatoire et de la responsable du Pôle Vie Locale, vous exercerez vos missions en harmonie avec les projets pédagogiques conduits par le Conservatoire.
Missions principales :
- Enseignement de la discipline : cours de saxophone (6h30 par semaine)
- Encadrer des ateliers dans le processus "orchestre à l'école" collège et lycée (5h par semaine) : présence le mercredi matin pour l'orchestre au collège
- Ensemble à vents « Sirocco » cycle 2 (1h30 par semaine le vendredi de 18h30 à 20h)
Compétences requises :
- Maîtrise technique et artistique de la discipline enseignée
- Accompagner l'évolution pédagogique d'un élève et identifier son rythme et ses capacités d'avancement
- Compétences pédagogiques dans la discipline enseignée
- Pouvoir identifier, proposer et créer les supports pédagogiques nécessaires à l'activité des élèves
Profil recherché :
- Avoir l'esprit d'équipe et le sens du travail en équipe
- Avoir le sens et le respect du service public et du fonctionnement organisationnel et hiérarchique du service
- Être disponible envers les usagers
- Avoir le sens des relations avec les élèves et les parents d'élèves
Expériences/ formation :
- Titulaire du diplôme d'Etat ou concours CNFPT
- Pratique de la pédagogie de la discipline souhaitée
Modalités de recrutement :
- Par voie contractuelle uniquement dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie
Observations :
- CDD 1 mois, éventuellement renouvelable
- Temps travail non complet : 13 heures par semaine
- Possibilité de se positionner que sur une partie des missions du poste selon vos disponibilités
- Missions susceptibles d'évoluer en fonction durée du remplacement
Rémunération :
- Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique + Régime Indemnitaire + Prime annuelle
- Participation financière à la mutuelle santé si individuelle et labellisée (30€ bruts mensuels sous conditions)
Poste à pourvoir : dès que possible
Candidature (CV+ Lettre de motivation au format PDF) à envoyer à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier
Hôtel de Ville et de Pays
Service Ressources Humaines
23, Place de la République
53200 CHATEAU-GONTIER SUR MAYENNE
Possibilité d'envoyer vos candidatures par mail à : ****@****.**
Merci de spécifier la référence de l'offre.
Le profil recherché
Compétences: Saxophone,Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques,Enseigner, développer des compétences,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Bienvenue chez Communaute de Communes du Pays de Chatea
Publiée le 14/10/2026 - Réf : 215FSMY