Technicien de Maintenance H/F Harry Hope
- Duneau - 72
- CDI
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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- horaires alternants (6h00-13h30 ou 8h00-16h00)
Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous rejoignez une équipe composée de trois Techniciens de Maintenance et d'un Responsable Maintenance. Vous intégrez le poste dans le cadre du remplacement d'un collaborateur partant prochainement à la retraite, avec une période de transmission prévue pour faciliter votre prise de poste.
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
-Assurer la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements de production.
-Diagnostiquer les pannes (mécaniques, électriques, pneumatiques ou hydrauliques) et réaliser les réparations nécessaires.
-Participer à la maintenance des utilités et des infrastructures du site.
-Réaliser des interventions de mécanique industrielle, d'électricité de premier niveau et, selon vos compétences, des travaux de soudure sur inox.
-Participer aux projets d'amélioration, de modification et de fiabilisation des équipements.
-Accompagner les prestataires extérieurs lors de certaines interventions.
-Assurer le suivi des interventions (documentation technique, pièces détachées) et veiller au respect des règles de sécurité.
Le poste est organisé en horaires alternants (6h00-13h30 ou 8h00-16h00) dans le cadre d'un accord de modulation.
Le profil recherché
Des compétences en soudure TIG sur inox ainsi que les habilitations électriques (BR/BC) ou les CACES constituent un plus.
Autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e), vous appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition pour améliorer la fiabilité des installations.
Ce que l'entreprise vous propose
-Un CDI au sein d'un groupe reconnu dans son secteur.
-Une période de passation avec un technicien expérimenté.
-Des missions variées dans un environnement industriel à taille humaine.
-Une rémunération comprise entre 30 000 EUR et 35 000 EUR brut annuel selon votre expérience.
-Une prime de fin d'année, une prime sur objectifs et une prime de participation selon les résultats.
-Une mutuelle d'entreprise et les avantages du CSE.
Le process de recrutement
-Un premier échange avec moi.
-Un entretien avec les Ressources Humaines de l'entreprise.
-Un entretien avec le Responsable Maintenance, suivi d'une visite du site.
L'entreprise
Mon client est un groupe industriel franco-suisse reconnu dans le secteur agroalimentaire. Présent à l'international, il développe et fabrique des produits de qualité grâce à un savoir-faire reconnu. Son site de production à taille humaine offre un environnement où proximité, réactivité et esprit d'équipe rythment le quotidien.
Infos complémentaires
Publiée le 14/10/2026 - Réf : 31267937 TE-VAD-76721
