Eiffage Énergie Systèmes emploi
Eiffage Énergie Systèmes recrutement

Conducteur de Travaux H/F Eiffage Énergie Systèmes

  • Wittenheim - 68
  • CDI
  • Bac +2
  • Secteur Energie • Environnement
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

  • Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre des chantiers rattachés à l'agence

Les missions du poste

Vos missions

Au sein de notre agence de Colmar spécialisée en génie électrique tertiaire, vous intégrez une équipe dynamique et passionnée. Rattaché(e) au Responsable d'affaires / d'activités, vous pilotez, organisez et suivez l'ensemble des moyens techniques et humains nécessaires à la réalisation de nos chantiers, dans le respect de nos exigences en matière de délais, de coûts, de qualité et de sécurité.

Vos missions s'articulent autour de plusieurs axes majeurs :




1/ Préparation et organisation du chantier

  • Prendre connaissance du dossier contractuel et technique, et participer aux réunions d'enclenchement.
  • Repérer les limites de prestations et définir les modes opératoires spécifiques.
  • Participer à l'analyse des risques (PPSPS, PDP, sécurité et environnement) et élaborer le plan de suivi et de contrôle.
  • Établir les déboursés, décomposer le planning en tâches et planifier l'ensemble des ressources (matériels, fournitures, outillages).
  • Proposer des options d'optimisation et préparer l'installation de la base vie.
  • Participation aux réunions de chantiers


2/ Pilotage et suivi opérationnel

  • Transmettre les consignes, ordonnancer l'activité et affecter le personnel sur les différentes tâches.
  • Organiser les approvisionnements, la gestion des stocks et l'implantation des engins.
  • Veiller au respect des procédures QSSE, analyser les incidents et mettre en oeuvre les plans d'actions préventives et correctives.
  • Assurer le suivi du planning, du budget d'heures et ajuster en cas d'écart.
  • Contrôler la conformité de l'exécution (équipes internes, sous-traitants, prestataires).
  • Gérer le suivi administratif (pointages, autorisations de travail, permis, rapports d'intervention).
  • Représenter l'entreprise auprès des clients, partenaires, sous-traitants et riverains.
  • Participer aux réceptions de travaux (OPR), lever les réserves et animer les retours d'expérience (REX).

3/ Management d'équipe

  • Accueillir, intégrer et encadrer le personnel intervenant (salariés et intérimaires).
  • Animer, déléguer, motiver et faire monter vos collaborateurs en compétences.
  • Réaliser les entretiens individuels et professionnels de votre équipe.

Vous aimez le terrain, la gestion de projet et vous souhaitez jouer un rôle clé au coeur de nos réalisations ? Si vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein de projets d'envergure, ce poste est fait pour vous !

Le profil recherché

Votre profil

Issu(e) d'une formation en génie électrique, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la conduite de travaux sur chantier.

Reconnu(e) pour votre leadership, votre rigueur organisationnelle et votre excellent relationnel, vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs et instaurer un climat de confiance avec l'ensemble des intervenants du chantier.

Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre des chantiers rattachés à l'agence (permis B requis).


Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise.
  • Une rémunération attractive : salaire brut fixe (selon profil et expérience), 13 mois, prime de vacances, participation, intéressement, paniers, mutuelle et avantages du groupe Eiffage.

Ce poste est soumis à la convention des travaux publics


Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.


Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.


#Espritdefamille


Rejoignez-nous !

Les avantages

  • Actionnariat salarié
  • Télétravail selon le poste
  • Intéressement / Participation
  • RIE ou ticket restaurant ou panier repas selon la localisation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien RH

  • Entretien avec le manager opérationnel

  • Entretien avec le N+2

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11bis Rue de la Rose

68270 Wittenheim

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Publiée le 14/10/2026 - Réf : JR2026-5342

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