Responsable Opérationnel Mise en Service Sénior - CDI H/F Audaxio
- Aulnoy - 77
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 11 ans min.
À noter sur ce job
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- Déplacements ponctuels, en principe limités à 10 % du temps
Les missions du poste
Nous accompagnons un de nos clients - acteur du secteur de la machine spéciale - qui recrute son futur Responsable technique opérationnel - responsable Mise en service (H/F), en CDI.
Dans un environnement industriel spécialisé dans la conception et la réalisation de machines spéciales, vous prenez la responsabilité des équipes de mise au point et de mise en service, avec un rôle central dans la coordination des opérations techniques.
Votre mission principale : garantir le bon déroulement de la mise au point des machines, de la fin de l'assemblage jusqu'à la FAT (réception en usine), puis organiser les interventions de mise en service chez les clients.
À la tête d'une organisation d'environ 30 personnes de techniciens mise en service, vous assurez le bon fonctionnement opérationnel de l'activité, coordonnez les ressources et accompagnez les équipes au quotidien.
Vos missions, si vous l'acceptez :
Piloter la mise au point et les FAT -
Prendre le relais des équipes de production à l'issue de l'assemblage et du prémontage des machines.
Superviser les opérations de mise au point jusqu'à la réception en usine (FAT).
Organiser et prioriser les activités afin de garantir le respect des délais et des engagements clients.
Coordonner les équipes techniques et mobiliser les ressources nécessaires pour résoudre les éventuels blocages.
Veiller au bon déroulement des essais et à la conformité des machines avant leur expédition.
Manager et coordonner les équipes
Encadrer une équipe d'environ 30 collaborateurs, composée notamment de techniciens de mise au point et de mise en service.
Manager directement les superviseurs et adjoints en charge des activités mécaniques et électriques/automatismes (4 personnes)
Vous appuyer sur l'expertise technique présente en interne pour accompagner les équipes et résoudre les problématiques.
Organiser la charge de travail, répartir les ressources et adapter les priorités en fonction des urgences.
Assurer un management de proximité, y compris à distance lorsque les équipes sont en déplacement.
Organiser les mises en service chez les clients
Planifier les interventions de mise en service en coordination avec les équipes techniques.
Organiser les déplacements des techniciens en fonction des besoins des projets et des contraintes clients.
Veiller à la bonne préparation des interventions et à la disponibilité des ressources nécessaires.
Assurer le suivi des interventions et intervenir en soutien en cas de difficulté majeure.
Entretenir une relation de qualité avec les clients et contribuer au respect des engagements pris.
Gérer les urgences, arbitrer les priorités et prendre les décisions nécessaires pour maintenir l'avancement des projets.
Le profil recherché
Ce poste est fait pour vous si :
Formation technique supérieure, idéalement en électromécanique, maintenance industrielle ou domaine équivalent.
Environ 10 à 12 ans d'expérience, avec une expérience significative en management d'équipes techniques.
Expérience confirmée dans la gestion d'équipes d'une trentaine de personnes.
Une expérience en machines spéciales, mise au point, mise en service ou gestion d'interventions techniques à l'international constitue un atout.
Compétences techniques :
Bonnes bases techniques en électromécanique.
Capacité à comprendre les problématiques techniques et à dialoguer avec des experts métier
Compétences solides en planification, coordination et allocation des ressources.
Capacité à gérer les urgences et à prendre des décisions opérationnelles.
Anglais courant C1 indispensable, notamment pour les échanges avec les clients et la coordination d'interventions internationales.
Une expérience de la relation client dans un environnement technique est appréciée.
Savoir-être :
Vous êtes reconnu pour votre :
Leadership et maturité managériale ;
Autonomie et capacité à prendre des décisions ;
Goût du terrain et approche pragmatique ;
Capacité à fédérer et à responsabiliser les équipes ;
Culture client et sens du service ;
Déplacements ponctuels, en principe limités à 10 % du temps, principalement en cas de problématique importante ou de besoin spécifique à l'international.
L'entreprise
Audaxio (audaxio.fr) est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie.
Notre métier est d'accompagner nos clients dans leur développement en apportant les meilleurs talents et de conseiller l'ensemble de nos candidats dans leur projet.
Nous intervenons sur l'ensemble de la France aussi bien auprès de PME que de grands groupes.
Notre processus de recrutement consiste en une préqualification téléphonique, suivi d'un entretien en visio/physique. A la suite de cet échange, si votre profil et vos attentes correspondent à celles de notre client nous nous engageons à transmettre votre candidature et d'en assurer le suivi.
Infos complémentaires
Fixe sur 13 mois + variable de 10%
Publiée le 14/10/2026 - Réf : 4399149/30571406 ROMESSC/77A
