Stage - Développement d'Un Logiciel de Calcul de Performances d'Architectures Energie-Propulsion H/F Naval Group
- Nantes - 44
- Stage
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
VOS MISSIONS
Le Technocampus Ocean (TCO) accueille des activités d'innovation, d'expertise technique et de recherche et de développement (R&D). Cette
plateforme de recherche technologique mutualisée rassemble la direction Technique de Naval Group, la filiale Sirehna spécialisée en hydrodynamique et systèmes embarqués, ainsi que plusieurs partenaires.
Le site de Naval Group Bouguenais recherche pour son Centre d'Expertise, de Maitrise de l'Energie et de la Puissance (CEMEP) un(e) stagiaire (H/F) à compter du mois de février (approximatif) pour une durée d'environ 6 mois.
L'activité principale du CEMEP travaille sur la recherche et la montée en maturité technologique de briques et systèmes technologiques sur les applications de l'énergie en visant à adresser le besoin et la compatibilité aux exigences spécifiques du naval militaire.
Lors des phases d'avant-projet, Naval Group s'appuie sur une méthode outillée pour prédéfinir ses architectures d'appareils propulsifs. Le CEMEP développe et fait monter en maturité ces outils de calculs en y intégrant des technologies logicielles récentes embarquant des modules de calcul scientifiques.
Rattaché(e) à la responsable du centre d'expertise et au sein d'une équipe de 15personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes, avec le soutien à chaque étape de votre tuteur technique :
- S'approprier la chaine d'outils de développements sur le réseau du Laboratoire d'Essais Numériques de Systèmes (LENS), à partir du développement existant. et comparer la souplesse d'intégration de ces nouveaux modules.
- Intégrer tout ou partie des tests numériques sur les architectures propulsives déjà réalisés au titre du dossier de qualification dans une chaine de validation automatisée.
- Apporter des corrections mineures recueillies par les utilisateurs et redérouler la phase de validation
- Pour aller plus loin, intégrer et coupler une modélisation de l'usine électrique en s'appuyant sur des travaux déjà réalisés sur d'autres projets et dans le même langage de calcul cible (Python).
Vous développerez vos compétences en développement/réalisation/validation de logiciel de calcul et en architecture propulsive de bâtiment de surface et sous-marins. L'utilisation de l'IA est proscrite durant ce stage.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES STAGES
Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun)
Le profil recherché
ET VOUS ?
Votre formation Ingénieur(e) spécialisé en génie logiciel OU ingénieur(e)généraliste OU à dominante énergétique ou navale avec option informatique.
Vous êtes reconnu.e pour votre curiosité, rigueur et autonomie.
Vous avez des connaissances en ingénierie logicielle, calcul scientifique, traitement de l'information, modélisation, architecture propulsive navale et mathématiques appliquées.
Vous êtes à l'aise avec les outils HTML, CSS, JavaScript, Rust, Matlab et Python.
Alors ce stage est fait.e pour vous !
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
Publiée le 14/10/2026 - Réf : 2026-54836