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Ivalua Expert Solution H/F SUEZ

  • France
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 4 ans min.
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Les missions du poste

- Apporter une expertise technico-fonctionnelle sur la solution IVALUA et garantir l'alignement des évolutions avec les standards et bonnes pratiques de l'éditeur.
- Assurer le design et la configuration de la solution IVALUA, réaliser les paramétrages complexes, développer les requêtes d'extraction de données et contribuer au monitoring des interfaces et des flux d'intégration.
- Accompagner les métiers dans la collecte, l'analyse et la formalisation de leurs besoins, en réalisant les analyses d'impact et en concevant les solutions fonctionnelles et techniques adaptées.
- Rédiger les spécifications, contribuer aux phases de tests et de recette, et accompagner les déploiements.
- Participer aux projets de déploiement de la solution auprès de nouvelles entités du Groupe.
- Assurer la coordination avec les équipes métiers, IT et les partenaires externes afin de garantir la bonne réalisation des projets et des évolutions.
- Contribuer à la capitalisation des connaissances de la solution, à la mise à jour de la documentation et des bases de connaissances, ainsi qu'à l'amélioration continue des méthodes, processus et standards du Centre de Compétences IVALUA.
- Assurer le backup du Solution Leader sur les sujets fonctionnels, techniques, organisationnels et de coordination de l'équipe.

Le profil recherché

Formation supérieure (Bac +5) en systèmes d'information, informatique ou domaine équivalent.
Expérience confirmée de 4 ans minimum sur la solution IVALUA, dans un rôle technico-fonctionnel, avec participation à des projets d'implémentation, d'évolution ou de déploiement auprès de nouvelles entités.
Connaissance des processus Achats/Finance (S2C, P2P, fournisseurs, approbations, réception, facturation)
Solides compétences en paramétrage IVALUA, modélisation des workflows, SQL, intégrations applicatives, APIs, gestion des données et reporting.
Les certifications IVALUA L3 fonctionnelles et techniques constituent un véritable atout.
Leadership, autonomie, capacité d'analyse et de synthèse, esprit d'équipe et aptitude à évoluer dans un environnement international complexe.
Anglais courant indispensable, à l'écrit comme à l'oral.

Les avantages

  • Travailler pour l'environnement !
  • Carte tickets restaurants
  • Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
  • Chèque cadeau de vacances été & chèque cadeau de Noël (selon l'entité)
  • Remboursement partiel ou total du titre de transport
  • Prime de naissance/Prime de mariage/Prime de pacs (en fonction du CSE)
  • Avantage CSE ( remboursement billet, sport, culture...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de votre candidature

  • Pré-sélection par le recruteur en charge du poste

  • Qualification téléphonique pour la vérification du profil

  • Entretien de recrutement avec le recruteur

  • Entretien de recrutement avec le manager et/ou des opérationnels

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Publiée le 14/10/2026 - Réf : req53833

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