Cariste H/F Triangle Solutions Rh
- Riec-sur-Bélon - 29
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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- travail dans un environnement froid, avec possibilité de froid négatif
Détail du poste
Triangle SOLUTIONS RH QUIMPERLE, recherche pour le compte de son client, basé dans le secteur de Riec-sur-Bélon , un Cariste (h/f)
Vos missions:
Conduire les chariots élévateurs en respectant les règles de sécurité
Effectuer les opérations de chargement et de déchargement
Assurer le déplacement et le stockage des marchandises
Approvisionner les différents postes de travail
Participer à la préparation des commandes selon les besoins
Veiller au bon état des marchandises et au rangement de la zone de travail
Respecter les procédures et consignes de sécurité de l'entreprise
Votre profil :
Vous êtes titulaire du CACES R489 1, 3 et 5, avec une visite médicale à jour ?
Vous avez une première expérience en tant que cariste?
Vous appréciez le travail en équipe
Vous êtes disponible du lundi au samedi, de 13h à 20h
Vous êtes à l'aise avec le travail dans un environnement froid, avec possibilité de froid négatif
Vous recherchez une mission sur le long terme
Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Le profil recherché
Compétences: caces r489 1 3 5
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 14/10/2026 - Réf : 215DJSQ
