Chauffeur Poids Lourds H/F Corebat
- Porto-Vecchio - 2A
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Chauffeur poids lourds, poste polyvalent.
Au sein d'une société de bâtiment / construction, vous serez chargé(e) de :
-conduire les véhicules de la flotte (ampliroll, camion grue, camion bennes, camion toupie et/ou toupie-pompe, porte charge, camionnettes, fourgons ...) afin d'acheminer les matériaux et engins de construction sur les chantiers et au dépôt,
-assurer et contrôler le chargement et la livraison,
-charger et décharger les véhicules,
-contrôler le bon fonctionnement du matériel,
-réaliser le nettoyage des camions, toupies, pompes, bennes ..,
-participer à l'entretien courant des véhicules/engins et signaler toute anomalie,
-respecter la réglementation routière ainsi que les consignes de sécurité propres aux chantiers.
Le poste nécessite autonomie, sérieux et soin du matériel.
Une expérience dans la conduite d'un camion malaxeur et/ou d'une pompe à béton serait un plus.
Profil recherché :
Bonne connaissance de la région.
Expérience souhaitée de 2 ans sur le même type de poste.
Permis B et poids lourds C (le permis CE serait un plus), FIMO/FCO marchandises et carte conducteur en cours de validité.
Contrat CDI - Base 39h/semaine salaire brut de 2200€
Prise de poste immédiate.
Merci d'envoyer votre CV sur ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Permis: C - Poids lourd souhaité,B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 14/10/2026 - Réf : 215FDVQ