Employé de Caisse H/F BCVH
- Bayeux - 14
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Travail le samedi obligatoire
Détail du poste
Notre commerce de déstockage NOZ recherche un(e) employé(e) de caisse (H/F).
Prise de poste dès que possible
Jours de repos: dimanche et lundi
Disponibilité : Travail le samedi obligatoire. (Sauf exception)
Amplitude horaires: 9h30 / 19h15
Profil recherché : Vous savez rendre la monnaie, êtes à l'aise avec les chiffres et appréciez le contact avec la clientèle.
Vous devrez prendre l'initiative d'appeler un renfort en cas de besoin en caisse.
Vous travaillerez sur une caisse tactile.
Vous serez amené(e) ponctuellement à faire du rangement et de la mise en rayon autour des caisses
Vous êtes dynamique et rigoureux(se) ? Rejoignez notre équipe !
Le profil recherché
Compétences: Procédures d'encaissement,Règles de tenue de caisse,Communication avec les clients,Connaissance des promotions en cours,Gestion des paiements en espèces et cartes,Prévention des fraudes et des vols,Respect des procédures de fermeture de caisse,Utilisation de caisse informatisée,Procéder à l'encaissement,Appliquer les promotions et les offres spéciales,Clôturer une caisse,Connaitre et respecter les protocoles de sécurité en vigueur,Désactiver l'antivol d'un article,Développer et fidéliser la relation client,Gérer les attentes des clients en période de forte affluence,Gérer les opérations de paiement par cartes bancaires,Gérer les retours de marchandises,Gérer les transactions et opérations de caisse,Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail,Recueillir l'avis et les remarques d'un client,Vérifier les modes de paiements et conserver les justificatifs
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres commerces de détail en magasin non spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 14/10/2026 - Réf : 215FDTW
