Alliance Management & Integration Director H/F Morgan Philips Executive Search

Alliance Management & Integration Director F/H
(Basé en Région Parisienne)

Notre client est un groupe biopharmaceutique international reconnu pour son engagement en faveur de l'innovation thérapeutique et du développement de nouvelles solutions au bénéfice des patients.

Dans un contexte de forte accélération de ses activités de Business Development et d'acquisitions stratégiques, il renforce son équipe Global Business Development et recrute un Alliance Management & Integration Director F/H.
Rattaché à la Head of Alliance Management & Integration, vous jouez un rôle clé dans la création de valeur des partenariats stratégiques du Groupe et dans l'intégration des sociétés nouvellement acquises.
Véritable chef d'orchestre, vous êtes l'interlocuteur privilégié des partenaires externes et assurez l'alignement des équipes internes afin de garantir l'exécution optimale des accords de licence, de co-développement et des projets d'intégration post-acquisition.

Vos principales responsabilités :

• Piloter un portefeuille d'alliances stratégiques internationales en phase clinique avancée et commerciale.
• Assurer la gouvernance et l'animation des instances décisionnelles avec les partenaires.
• Coordonner les équipes transverses (R&D, développement clinique, finance, juridique, commercial, réglementaire).
• Veiller à la bonne exécution des accords et au respect des obligations contractuelles et financières ; et conduire les négociations avec les partenaires concernant les modifications du contrat principal lorsque cela s'avère nécessaire.
• Identifier les risques, anticiper les points de blocage et proposer des plans d'action adaptés.
• Accompagner la mise en place et le pilotage des intégrations post-acquisition.
• Mesurer la performance des alliances, et préparer et présenter des rapports réguliers à destination du top management, sur l'état des intégrations et/ou des alliances, en mettant en évidence les risques et les opportunités.
• Contribuer au développement des méthodes, outils et bonnes pratiques d'Alliance

• Formation supérieure scientifique (pharmacie, biologie, médecine, biotechnologies ou équivalent).
• Plus de 12 ans d'expérience dans l'industrie pharmaceutique ou biotechnologique.
• Expérience significative en Alliance Management, Business Development, Asset Leadership ou stratégie.
• Solide compréhension du développement pharmaceutique, des modèles de licensing et des enjeux commerciaux.
• Capacité démontrée à influencer des parties prenantes senior dans un environnement matriciel international.
• Forte sensibilité aux dimensions contractuelles et financières des partenariats.
• Excellentes compétences relationnelles, diplomatie et leadership d'influence.
• Anglais courant impératif.