Infirmier CDI H/F Florette
- Torreilles - 66
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
CE QUE VOUS FEREZ :
Surveillance médicale : Planifie les visites et examens médicaux, tient à jour les dossiers de santé et réalise les entretiens infirmiers. Assure le suivi des restrictions médicales et des situations de handicap avec les RH et les managers (Présence terrain quotidien).
Urgence et soins infirmiers : Prend en charge les blessures, douleurs et urgences selon les protocoles établis. Réalise les soins infirmiers, suit les salariés concernés et gère la pharmacie ainsi que les trousses de secours.
Prévention des risques professionnels : Anime les actions de prévention et sensibilise les salariés sur leur poste de travail. Contribue aux études de poste, à l'analyse des risques et événements. Participe au CSSCT et à la mise à jour du DUERP. Assure la coordination et suivis entre les différents services internes et externes à l'entreprise. Effectue l'organisation des actions d'éducation à la santé au travail (nutrition, sommeil par exemple). Est référent(e) et/ou formateur(trice) sur des formations de type SST, gestes et postures...
Accidents du travail, maladies professionnelles et maladies : Tient les registres de sécurité et établit les déclarations d'accidents du travail ainsi que les réserves employeur. Suit les dossiers de maladie professionnelle, RQTH, invalidité et prévoyance, et contribue à la réduction de l'absentéisme.
Ecoute et accompagnent social : Animation de la cellule d'écoute.
BEST (Bien Être et Santé au Travail) : Recherches de solutions innovantes en termes d'ergonomie au poste, conditions de travail et d'action de prévention. Pilotage de projet BEST.
Reporting : Effectue la mise à jour des bases de données et les reporting santé-sécurité (ex : bilan social, TMS, ...). Assure un feedback régulier à la direction de ses activités dans le respect des règles de confidentialité liées à son emploi.
CE QUE NOUS RECHERCHONS :
- Diplôme IDE obligatoire + 1ère expérience souhaitée en entreprise
- Une spécialisation en Santé au Travail (Licence ou formation ESTI) est un plus
Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Le profil recherché
CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :
- Entreprise à taille humaine située au coeur des champs au plus proche de ses producteurs
- Nous vous accompagnons sur votre nouveau poste avec un programme d'intégration complet
- Des avantages attractifs : 13ème mois, primes transport et paniers exonérés de charges, primes habillage, primes collectives,...
Rémunération : Entre 35 000 € et 42 000 € Annuel
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Notre processus de recrutement
Lorsque vous aurez candidaté, le service RH réceptionne votre CV et effectue une pré-sélection. Par la suite, votre candidature est transmise au responsable du service pour validation. Le service RH prendra alors contact avec vous pour vous inviter à rencontrer le responsable du service et la responsable RH lors d'un entretien
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de Florette
Date de début de contrat :Dès que possible
Temps de travail : Forfait cadre
Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Bienvenue chez Florette
La carte
Rue de Sainte-Marie
66440 Torreilles
Publiée le 14/10/2026 - Réf : req12757
