Agent - Agente de Service Hospitalier Ash H/F Maison Retraite Ehpad Res les Terrasses
- Ladignac-le-Long - 87
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Travail un week-end sur deux selon roulement
Détail du poste
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, l'EHPAD de Ladignac-le-Long recrute un(e) Agent Social / Agent des Services Hospitaliers (ASH).
Vos missions :
Au sein de l'établissement, vous intervenez auprès des résidents et participez au bon fonctionnement des services :
Entretien et hygiène des chambres, des espaces collectifs et des locaux ;
Réfection des lits ;
Service des repas auprès des résidents ;
Plonge et entretien du matériel de restauration ;
Aide aux actes de la vie quotidienne selon les besoins du service ;
Participation au bien-être et au confort des personnes âgées ;
Selon votre expérience et l'organisation du service, vous pourrez être amené(e) à participer à certains actes d'accompagnement tels que l'aide à la toilette.
Profil recherché :
Sens du service et de l'accompagnement des personnes âgées ;
Goût pour le travail en équipe ;
Rigueur, bienveillance et discrétion ;
Une première expérience en EHPAD, structure médico-sociale ou entretien des locaux serait appréciée.
Conditions de travail :
CDD jusqu'au 25 novembre inclus, avec prise de poste immédiate ;
Temps de travail selon planning ;
Horaires possibles :
8h00 - 13h00 / 17h00 - 20h00 (horaire coupé)
13h00 - 21h00 (équipe du soir)
Travail un week-end sur deux selon roulement.
Le profil recherché
Compétences: Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage,Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 14/10/2026 - Réf : 215FHHT
