Animateur Gem Verneuil sur Avre H/F L'abri
- Eure - 27
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Au sein du Groupe d'Entraide Mutuelle (GEM), les missions de l'Animateur, seront les suivantes :
- Animer la vie collective du GEM dans une posture non soignante ;
- Favoriser l'expression des besoins et des projets des adhérents ;
- Co-construire avec les adhérents les activités (culturelles, sportives, sociales, médiation animale, sorties, ...) et le fonctionnement du lieu ;
- Accompagner la structuration du GEM et la création de l'association d'usagers ;
- Favoriser la pair-aidance et la participation citoyenne ;
- Garantir le bon fonctionnement du GEM en respectant et en faisant respecter les orientations du projet, la charte et le règlement intérieur ;
- Développer les partenariats locaux et participer aux dynamiques inter-gem ;
- Contribuer à l'évaluation du projet selon la grille définie par l'Agence Régionale de Santé ;
- Rédiger les bilans d'activité et participer à la démarche qualité.
Les fonctions seront exercées sous la responsabilité du Chef de Service de la structure et du Directeur Adjoint du Pôle Médico-Social ou du Directeur Général.
Le GEM accueil des personnes souffrant de troubles psychiques dans lieu ouvert, convivial dans lequel les personnes se retrouvent autour d'un projet commun. Ce n'est pas un lieu médicalisé mais il permet aux adhérents de se responsabiliser et de reprendre confiance en soi, souvent ébranlées par les difficultés rencontrées.
La convention collective applicable est celle du 15 mars 1966.
Le profil devra nécessairement détenir les capacités et aptitudes suivantes :
- Avoir le sens des responsabilités ;
- Respecter et faire respecter les mesures de sécurité de l'institution ;
- Faire respecter le règlement intérieur de l'établissement ;
- Avoir le sens de l'observation, de l'organisation, avoir un esprit de créativité ;
- Savoir travailler en équipe et rendre compte de son activité ;
- Être ponctuel, rigoureux et méthodique ;
- Être autonome ;
- Capacité relationnelle d'écoute d'observation et de discrétion ;
- Savoir gérer les conflits ;
- Savoir utiliser les outils numériques ;
- Savoir maintenir le lien avec les partenaires extérieurs ;
- Avoir un intérêt marqué pour la pair-aidance et les démarches d'autodétermination.
Le profil recherché
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Sensibiliser un public,Concevoir et gérer un projet
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 14/10/2026 - Réf : 215FNVQ