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Stagiaire Cvm Prévoyance et Santé - Stage H/F AXA en France

  • Marseille - 13
  • Stage
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
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Les missions du poste

Dans le cadre de sa campagne de stage Axa France recrute un Stagiaire CVM Prévoyance et santé (F/H).

Au sein de l'équipe actuariat Prévoyance et Santé, vous aurez comme mission d'accompagner les actuaires travaillant sur le modèle interne afin d'estimer la valeur client sur le périmètre Prévoyance et Santé individuel et collective.

Vous participerez aux tâches suivantes aux seins des périmètres Santé et Prévoyance Individuelle et Collective :
  • Gestion, analyse et validation des hypothèses techniques
  • Optimisation des processus opérationnel
  • Calcul des indicateurs via le modèle interne d'AXA France
  • Analyse et présentation des résultats de la valeur client

Vous serez amené à travailler également en lien avec les équipes marché et marketing d'Axa France.

Le profil recherché

Vous êtes étudiant en Master 2 en actuariat, école d'ingénieur ou en études universitaires avec une solide base en actuariel, mathématiques ou économétrie. Vous recherchez un stage de fin d'études à partir de mars 2027.
Compétences techniques:
  • Maîtrise de SAS et Excel indispensables
  • Bonne base en actuariat, mathématiques ou économétrie

Compétences relationnelles
  • Autonomie, capacité d'analyse et bonnes facultés de communication

Infos complémentaires

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
  • D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
  • D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
  • D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
  • De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
  • Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue ! 😊

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous postulez à une offre.

  • Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.

  • Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.

  • Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.

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Publiée le 14/10/2026 - Réf : AXAFR_2026090190

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