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Stage - Bac+5 - Matériaux H/F CEA

  • Grenoble - 38
  • Stage
  • 6 mois
  • Bac +5
  • Industrie high-tech • Telecom
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Les missions du poste


Envie d'apprendre en contribuant à des projets concrets ? Ce stage est fait pour vous.

L'objet du stage est de fabriquer et de caractériser des cermets d'électrolyse haute température.


Au sein de notre équipe de 12 personnes, vous aurez pour mission de :

  • Développer et caractériser des barbotines de coulage
  • Mettre en forme des couches épaisses par coulage en bande et frittage
  • Caractériser ces couches (rupture, microstructure, conductivité)
  • Rédiger des rapports d'analyse et communiquer les résultats au sein du laboratoire.


Ce stage vous permettra de :
-Acquérir une expérience pratique en matériaux céramiques et caractérisations avancées
-Contribuer à la constitution d'une base de donnée expérimentale pour de futurs développements.

Rejoindre le CEA, c'est évoluer dans un environnement stimulant où l'innovation est un moteur quotidien. Vous bénéficierez :
- D'un encadrement par des chercheur·e·s et ingénieur·e·s expérimenté·e·s.
- D'un accès aux infrastructures de pointe en matériaux.
- D'un environnement de travail collaboratif et convivial (cantine, accès à des espaces communs).

Faites-nous parvenir votre CV et votre lettre de motivation, nous avons hâte de découvrir votre profil !

Le profil recherché

De formation Bac +5 (ingénieur ou master) dans le domaine des matériaux, vous êtes à la recherche d'un stage de 6 mois et vous avez une appétence toute particulière pour le sujet.

Compétences scientifiques : Matériaux céramiques et procédés, mécanique des milieux fragiles, suite office

Vous êtes reconnu(e) pour votre : esprit d'équipe, force de proposition, polyvalence,

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés

Les avantages

  • Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
  • 52 jours de congés/RTT
  • Possibilité d’aménagement du temps de travail
  • Formation personnalisée
  • Restauration d’entreprise
  • Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de CV via notre site carrière

  • Préqualification téléphonique

  • Entretiens et évaluation avec manager et RH

  • Négociation salariale et contrat de travail

  • Embauche et intégration

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Publiée le 14/10/2026 - Réf : 2026-42111

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